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  • 2026-03-13 发布于北京
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国有企业固定资产管理制度

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国有企业固定资产管理制度

第一章总则

第一条制度目的与依据

为规范公司固定资产全生命周期管理,防范国有资产流失,明确管理权责,保障固定资产安全完整、高效利用,根据《企业国有资产法》《企业会计准则》《行政事业单位国有资产管理暂行办法》等国家法律法规及集团公司相关规定,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于集团公司及下属全资子公司、控股子公司(以下统称“各单位”)的固定资产管理活动,涵盖固定资产的购置、验收、登记、使用、维护、清查、处置等全流程。

第三条管理原则

统一管理,分级负责:集团层面统筹制定管理制度与标准,各单位按职责分工落实具体管理责任。

归口管控,权责对等:明确各职能部门管理职责,实现“谁使用、谁维护、谁保管、谁负责”。

账实相符,动态管控:建立健全固定资产账、卡、物、码一体化管理体系,实现全生命周期动态跟踪。

高效利用,保值增值:优化固定资产配置,提高使用效率,规范处置流程,确保国有资产保值增值。

第四条管理目标

建立系统化、标准化的固定资产管理体系,明确各环节管理要求。

实时掌握固定资产数量、状态、分布及使用情况,保障资产安全完整。

优化固定资产配置与使用效率,降低管理成本,提升资产运营效益。

规范固定资产处置行为,防范廉政风险,确保国有资产不流失。

第五条固定资产定义与分类

(一)定义

固定资产是指为企业生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过12个月,单位价值在3000元及以上(特殊类别按以下分类规定)的有形资产。

(二)分类

房屋建筑物类:包括生产用厂房、仓库、办公楼、宿舍、研发楼、道路、围墙、管网等。

生产设备设施类:包括光伏电池板、逆变器、发电机组、生产线设备、运输车辆、动力设备(含附属管道)、通讯基站设备等生产经营核心设备。

信息技术类:包括计算机服务器、网络设备(交换机、路由器等)、台式电脑、笔记本电脑、打印机、复印机、数码产品、专业软件(单价≥3000元,使用寿命≥12个月)等。

办公设备用具类:包括视频音像设备、传真机、投影仪、移动办公终端、办公家具等,单位价值≥3000元、使用寿命≥12个月。

低值易耗品及特殊资产类:单位价值200元(含)至3000元(不含)、使用寿命≥12个月的低值易耗品,及单位购置或受赠的具有收藏、展示价值的艺术品、纪念品等,参照本制度进行登记管理。

生活与福利设施类:包括公务用车、职工宿舍家具、空调器、电视机、医疗器械、健身器材等用于职工福利或辅助经营的资产。

第二章组织架构与职责分工

第六条集团资产管理部(总部级)

作为固定资产归口管理部门,履行以下职责:

制定、修订集团统一的固定资产管理制度、分类目录、编码规则及管理流程。

建立集团固定资产统一管理信息系统,实现资产全生命周期数字化管控。

审核各单位固定资产购置、改造、处置等重大事项,统筹跨单位资产调拨。

组织集团层面固定资产年度全面清查盘点,监督各单位清查工作开展,核实盘盈、盘亏情况并提出处理意见。

监督、检查各单位固定资产管理执行情况,开展专项审计与考核,通报管理问题并督促整改。

建立固定资产管理台账,同步共享资产变动信息至财务部门,确保账、卡、物、码一致。

第七条各单位综合管理部(子公司/分公司级)

作为本单位固定资产直接责任部门,履行以下职责:

落实集团固定资产管理制度,设置专职资产管理员,明确每项资产的使用人、保管人、维护人责任。

负责本单位固定资产购置申请、验收、登记、日常维护、清查盘点等具体工作。

建立本单位固定资产明细账及电子台账,及时更新资产使用状态、存放地点、责任人等信息,每月与财务部门核对一致。

编制本单位固定资产维修、更新改造计划,按流程报批后组织实施,确保资产完好。

提出本单位固定资产处置(报废、转让、调拨等)申请,整理相关资料并配合审核。

组织本单位资产使用人开展固定资产使用、维护培训,提升规范管理意识。

第八条集团及各单位财务部

作为固定资产价值管理部门,履行以下职责:

建立固定资产会计账簿(总账、明细账),核发固定资产卡片,实现价值与实物双重管控。

审核固定资产购置、改造、处置等业务的财务合规性,办理相关会计核算与账务处理。

按会计准则规定计提固定资产折旧,合理分摊资产成本,确保财务信息真实准确。

参与固定资产购置、验收、清查、处置等全流程监督,核实资产价值变动情况。

配合资产管理部门开展年度清查盘点,编制资产清查报告,处理盘盈、盘亏账务调整。

对固定资产管理相关财务数据进行分析,为资产优化配置提供财务支持。

第九条资产使用部门

作为固定资产直接使用与保管责任主体,履行以下职责:

指定专人负责本部门资产日常管理,配合综合管理部完成资产登记、盘点等工作。

严格按照操作

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