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工伤理赔临时合同模板

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[用人单位地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方于[年]月[日]在[地点]因工发生事故/患职业病，正在进行工伤认定和理赔程序，为妥善处理工伤事宜，维护甲乙双方合法权益，经甲乙双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，自愿签订本临时合同。

第一条合同背景与目的

甲乙双方确认，乙方因工发生事故/患职业病，目前正在按照国家规定进行工伤认定和理赔。为在工伤理赔期间，维持双方劳动关系，保障乙方基本权益，并确保甲方生产经营活动的正常进行，甲乙双方根据实际情况，协商一致签订本临时合同。

第二条工作安排

1.甲方根据乙方的伤情和医疗意见，临时安排乙方在[部门]从事[具体工作内容]工作。

2.乙方临时工作时间为每日[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天，工作地点位于甲方[具体工作地点]。

3.甲方应根据乙方伤情变化和医疗意见，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，确保工作强度和性质适合乙方身体状况，避免加重伤情。

4.乙方应按照甲方依法制定的规章制度，在指定的工作岗位完成临时工作任务。

第三条工资待遇

1.乙方从事临时工作期间，甲方按月向乙方支付临时工资，工资标准为人民币[具体金额]元/月（大写：[大写金额]元整）。

2.临时工资支付方式为银行转账，甲方应于每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户：

开户名：[劳动者姓名]

开户银行：[开户银行名称]

账号：[银行账号]

3.乙方在临时工作期间，若根据国家规定或甲方规定享受加班费的，甲方应依法支付加班费。

4.根据国家及地方有关工伤保险的规定，乙方在临时工作期间可继续享受[具体工伤津贴名称]工伤津贴，津贴标准为人民币[具体金额]元/月（大写：[大写金额]元整），由甲方随临时工资一并发放。

5.乙方在临时工作期间，原劳动合同中的其他工资性补贴、奖金等待遇，根据实际情况和双方约定执行。

第四条社会保险

1.甲方在乙方从事临时工作期间，继续按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费，直至工伤理赔程序处理完毕。

2.除工伤保险外，甲乙双方协商一致，甲方继续为乙方缴纳[其他社会保险名称]社会保险，缴纳标准按照国家及地方规定执行。

第五条合同期限

本临时合同有效期为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

本合同期限届满，若乙方的工伤理赔程序尚未结束，且乙方身体状况允许继续工作，甲乙双方可协商续签本合同，续签期限根据实际情况确定。

第六条合同变更与解除

1.本合同生效后，除双方协商一致外，任何一方不得单方面变更本合同内容。

2.发生下列情况之一，本合同可解除：

(1)工伤理赔程序处理完毕，乙方康复并返回原岗位工作；

(2)工伤理赔程序处理完毕，乙方因伤无法从事原工作，双方经协商一致解除原劳动合同；

(3)乙方因个人原因，经甲方批准，暂时离开工作岗位进行治疗或康复；

(4)甲乙双方协商一致解除本合同；

(5)法律法规规定的其他情形。

3.因甲方原因解除本合同，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。

4.乙方解除本合同，应提前[通知期限]日向甲方提出书面申请，并按甲方规定办理离职手续。

第七条违约责任

1.甲方未按本合同约定支付乙方临时工资、工伤津贴或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未经甲方同意擅自脱离工作岗位，或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/主要负责人（签字）：

日期：[年]月[日]

乙方（签字）：

日期：[年]月[日]