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劳务派遣协议

甲方：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

签字盖章处：____________________

乙方：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

签字盖章处：____________________

第一条合同双方基本信息及劳务派遣内容

甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，同意委托乙方进行劳务派遣服务。乙方同意按照甲方要求，向甲方提供符合劳动法律法规及本协议约定的劳务人员。本次劳务派遣涉及的具体内容如下：

1.1派遣岗位及数量

甲方因业务需求，需派遣____种岗位的劳务人员共计____名，具体岗位及人数明细详见附件一。该岗位属于____行业范畴，工作地点位于____，工作性质为____（如生产、管理、技术支持等）。

1.2派遣期限

本次劳务派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如甲方因业务需要延长派遣期限，应提前____日书面通知乙方，双方可另行协商续签协议。

1.3派遣人员职责

（1）劳务人员须按照甲方制定的岗位职责及操作规程开展工作，确保工作质量符合甲方要求；

（2）劳务人员须遵守甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤、安全、保密等规定；

（3）劳务人员须接受甲方的业务培训，确保具备岗位所需技能及知识；

（4）劳务人员在工作中产生的劳动争议或工伤事故，由甲方承担主要责任，乙方协助处理相关事务。

第二条执行质量标准及检验程序

2.1质量标准约定

本次劳务派遣服务的质量标准按照以下方式确定：

（1）国家标准：涉及国家强制性标准的项目，劳务人员须符合《____》（标准名称及编号）的规定的质量要求；

（2）行业标准：涉及行业特殊标准的项目，劳务人员须符合《____》（标准名称及编号）的规定的质量要求；

（3）双方约定标准：除上述标准外，双方对劳务派遣服务质量另有约定的，按以下内容执行：____。

2.2检验方法及期限

（1）检验方法：甲方有权对劳务人员的工作成果、服务质量及行为规范进行检验，检验方式包括但不限于现场检查、抽样测试、书面审核等；

（2）检验期限：甲方应在每次检验完成后____日内向乙方反馈检验结果，乙方应在接到反馈后____日内提出整改意见；

（3）检验地点：检验工作原则上在甲方工作场所进行，特殊情况下经双方协商可另行确定检验地点。

2.3验收程序

（1）首次验收：劳务人员正式上岗前，甲方应组织对劳务人员进行岗前技能及制度培训，经考核合格后方可上岗；

（2）定期验收：甲方应每____个月组织一次全面验收，验收内容包括工作完成情况、服务质量、劳动纪律等；

（3）验收标准：验收结果以本协议第二条第2.1款约定的标准为准，验收合格后方可支付当期服务费用。

2.4异议处理机制

（1）如甲方对劳务人员的服务质量提出异议，应在____日内书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内安排整改；

（2）如乙方对甲方的验收结果有异议，应在接到验收报告后____日内提供书面证据进行反驳，双方可协商确定最终验收结果；

（3）如双方对验收结果仍存在争议，可向第三方机构申请专业鉴定，鉴定费用由责任方承担。

第三条其他约定

3.1劳务人员管理

（1）劳务人员的劳动关系均由乙方依法建立并管理，甲方仅对劳务人员的工作内容进行业务指导，不得干预乙方的人事管理权；

（2）劳务人员的社会保险、住房公积金等福利待遇，由乙方按照国家及地方规定依法缴纳，具体缴纳基数及比例由双方另行协商确定；

（3）劳务人员的劳动报酬标准为____元/月（含加班费、奖金等），甲方应每月____日将当期工资支付至乙方指定账户，乙方应在收到款项后____日内完成发放。

3.2违约责任

（1）甲方未按约定支付服务费用的，每逾期一日应按未支付金额的____%向乙方支付违约金，逾期超过____日的，乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失；

（2）乙方提供的劳务人员不符合质量标准的，甲方有权要求乙方立即更换，并按不符合标准程度扣减相应服务费用，情节严重的乙方还应承担赔偿责任；

（3）因劳务人员的故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额上限为____元。

3.3争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。

3.4协议终止

（1）协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止；

（2）协议履行期间，如出现法律规定或双方约定的终止情形，应提前____日书面通知对方，协商处理后续事宜