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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026青海西宁城东区“青师傅”技工招聘备考题库及参考答案详解.docx

2026青海西宁城东区“青师傅”技工招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、判断下列哪种图形是特殊的平行四边形?

A.正方形

B.矩形

C.菱形

D.梯形

【答案】:C

【解析】菱形是特殊的平行四边形,因为它的四条边都相等。

2、近年来,实名认证的政务机构微博数量不断增多,“微博问政”逐渐成为新的趋势,政府借助微博接受公众质询,以此推动自身积极解决市民所关心的问题。对此,下列说法不正确的是()。

A.社会主义法治是“治权之治”,“微博问政”有利于强化人民群众对官员的监督

B.“微博问政”体现了高效便民的原则

C.“微博问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段

D.“微博问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理

【答案】:C

【解析】近年来,实名认证的政务机构微博增多,“微博问政”成为新趋势,政府通过微博接受公众质询并积极解决市民关心的问题。下面对各说法进行分析:“微博问政”使得群众可以通过微博对政府官员进行监督,而社会主义法治强调“治权之治”,也就是对权力进行约束和规范,“微博问政”为人民群众监督官员提供了新的途径和方式,有利于强化人民群众对官员的监督。“微博问政”借助微博这一便捷的互联网平台,政府能够快速接收到公众的问题和质询,并及时做出回应和处理,体现了高效便民的原则,方便了公众与政府之间的沟通和交流。虽然“微博问政”为公民提供了监督国家机关及工作人员的渠道,但它并非是一种法律手段。法律手段通常是指通过法律法规、司法程序等具有强制力的方式来进行监督和管理。“微博问政”更多的是一种公民通过互联网平台表达意见和诉求的方式,不具备法律的强制力和规范性。“微博问政”可以引导市民有序地参与国家和社会事务管理。通过微博,市民可以在一个相对规范的平台上表达自己对国家和社会事务的看法和建议,政府也可以及时了解市民的需求和意愿,从而引导市民更加规范有序地参与到国家和社会事务的管理中来。综上所述,说法不正确的是“微博问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段。

3、国际日期变更线调整的目的是什么?

A.为了统一时间

B.为了方便航海

C.为了减少时差

D.为了方便国际交流

【答案】:D

【解析】国际日期变更线的调整主要是为了方便国际交流,避免日期混乱。

4、特别累犯是指前罪与后罪在性质上相同或触犯同一罪名的累犯。以下哪类犯罪不会构成特别累犯?()

A.危害国家安全犯罪

B.恐怖活动犯罪

C.黑社会性质的组织犯罪

D.贪污贿赂罪

【答案】:D

【解析】依据我国法律规定,特别累犯是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。《中华人民共和国刑法》第六十六条明确规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。而贪污贿赂罪并不在构成特别累犯所规定的特定犯罪类型范围内,所以贪污贿赂罪不会构成特别累犯。

5、2020年3月9日,阿根廷生产发展部在阿根廷《官方公报》发布2020年第88号决议,对原产于中国的铝箔作出反倾销肯定性终裁,对涉案产品征收离岸价的反倾销税。下列说法不正确的是()。

A.反倾销的措施之一是征收惩罚性关税

B.在国际贸易中,倾销被普遍认为是一种不公平的行为

C.倾销成立的条件之一是必须完全竞争的行业

D.倾销是价格歧视的一种形式

【答案】:C

【解析】反倾销是指对外国商品在本国市场上的倾销所采取的抵制措施,征收惩罚性关税是常见反倾销措施之一,所以征收惩罚性关税属于反倾销的措施表述正确。在国际贸易中,倾销是出口商以低于正常价值的价格向进口国销售商品,这种行为会对进口国相关产业造成损害,破坏公平的市场竞争环境,因此被普遍认为是一种不公平的行为。倾销成立需满足三个条件,一是产品以低于正常价值或公平价值的价格销售;二是这种低价销售的行为给进口国产业造成损害;三是损害与低价销售之间存在因果关系,并不要求必须是完全竞争的行业,所以倾销成立的条件之一是必须完全竞争的行业表述错误。倾销是厂商在不同市场之间实行价格歧视,在国外市场上以低于本国市场的价格销售商品,所以倾销是价格歧视的一种形式表述正确。本题要求选说法不正确的,所以答案是倾销成立的条件之一是必须完全竞争的行业这一表述对应的内容。

6、领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。注:上述题干本身已符合要求,无需进一步改写。

A.调查、分析

B.研究、设计

C.分析、评价

D.引导、施加影响

【答案】:D

【解析】领导和指导的目的是使组织成员的行为朝着组织期望的方向发展。引导意味着带领组织成员朝着正确的方向行动,施加影响则是通过各种方式,如激励、教导等,改变或强化组织成员的

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