- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026浙江理工大学招聘7人(第一批)备考试题
第一部分单选题(50题)
1、李悝在政治上推行法治,废除用以维护贵族特权的世卿世禄制度,对有功于国家的人进行奖励。他收集当时各国的法律,编纂成(),这是我国古代第一部较为完整的法典,如今已失传。
A.《宋刑统》
B.《唐律疏议》
C.《法经》
D.《刑法志》
【答案】:C
【解析】本题主要考查对我国古代法典相关知识的了解。李悝汇集当时各国法律编成了一部法典,该法典是我国古代第一部比较完整的法典且现已失传。《宋刑统》是中国历史上第一部刊印颁行的法典,它是宋朝的法典,并非李悝所编。《唐律疏议》是唐朝刑律及其疏注的合编,是中国现存最古老、最完整的封建刑事法典,也不是李悝汇集当时各国法律编成的。《法经》是李悝在政治上实行法治,废除维护贵族特权的世卿世禄制度,奖励有功国家的人时,汇集当时各国法律编成的,它是我国古代第一部比较完整的法典,现已失传,符合题意。《刑法志》是中国古代纪传体断代史中记载一朝刑法制度的专篇,并不是一部完整的法典,也与李悝无关。综上,答案是《法经》。
2、关于公文的管理,下列说法错误的是()。
A.公开发布行政机关公文,必须经发文机关批准
B.公文复印件作为正式公文使用时,应当加盖复印机关证明章
C.公文被撤销,视作自始不产生效力
D.机关合并时,公文不需要合并管理
【答案】:D
【解析】公开发布行政机关公文,必须经发文机关批准,这是确保公文发布的规范性和严肃性,避免未经授权的信息泄露和错误发布,该说法正确。公文复印件作为正式公文使用时,加盖复印机关证明章能保证复印件的真实性和有效性,具有和原件相同的效力,此说法正确。公文被撤销意味着该公文从一开始就不应该存在,所以视作自始不产生效力,该说法正确。机关合并时,公文需要合并管理,这样有利于统一档案管理,保证文件的完整性和连贯性,方便后续的查询和使用,所以“机关合并时,公文不需要合并管理”的说法错误。因此错误的说法是机关合并时,公文不需要合并管理。
3、在实验中,两组对象除了单一变量外其他条件都相同,如果改变单一变量导致结果发生变化,这种方法是?
A.类比法
B.求同法
C.求异法
D.排除法
【答案】:C
【解析】求异法是指在实验中,通过改变单一变量而保持其他条件不变,从而观察结果的变化,以确定该变量与结果之间的因果关系。
4、下列哪项举措不符合“经济新常态”的要求()。
A.实施创新驱动发展战略
B.全面促进资源节约和环境保护
C.推进经济结构战略性调整
D.强化投资型政府角色刺激经济增长
【答案】:D
【解析】经济新常态要求经济增长从高速转向中高速、经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长、经济结构从增量扩能为主转向调整存量做优增量并举、经济发展动力从传统增长点转向新的增长点。实施创新驱动发展战略,能够推动经济发展动力转换,培育新的经济增长点,是适应经济新常态的重要举措。全面促进资源节约和环境保护,有利于推动经济发展方式向绿色、可持续方向转变,符合经济新常态下质量效率型集约增长的要求。推进经济结构战略性调整,可使经济结构从增量扩能为主转向调整存量做优增量并举,适应经济新常态下结构优化升级的需求。而强化投资型政府角色刺激经济增长,属于传统的依靠政府大规模投资推动经济增长的方式,不符合经济新常态下经济发展方式转变、动力转换和结构优化的要求。所以不符合“经济新常态”要求的举措是强化投资型政府角色刺激经济增长。
5、小秦经常通过外卖平台购买同一家店的奶茶,有一天她突然发现首次使用该外卖平台的好友购买与自己同款奶茶的价格远低于自己。好友告知她,这就是“大数据杀熟”现象。这种行为属于产品定价中的()。
A.渗透定价
B.心理定价
C.差别定价
D.互补定价
【答案】:C
【解析】本题可根据各种定价策略的定义来判断“大数据杀熟”属于哪种产品定价方式。渗透定价是指企业把其创新产品的价格定得相对较低,以吸引大量顾客,提高市场占有率。其目的是通过低价打开市场,而“大数据杀熟”是针对不同消费者收取不同价格,并非是通过低价吸引大量顾客来提高市场占有率,所以“大数据杀熟”不属于渗透定价。心理定价是指企业利用消费者心理因素,有意识地将产品价格定得高些或低些,以满足消费者生理的和心理的、物质的和精神的多方面需求。例如尾数定价、整数定价、声望定价等,但“大数据杀熟”并非是基于消费者心理因素来进行定价,而是根据消费者的消费习惯等差异进行定价,所以“大数据杀熟”不属于心理定价。差别定价是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务,也就是对不同的顾客、不同的市场采取不同的价格。“大数据杀熟”是针对不同消费记录的消费者,对同款商品收取不同的价格,符合差别定价中
您可能关注的文档
- 2026浙江舟山市岱山县市场监督管理局招聘编外人员2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江绍兴理工学院招聘32人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026浙江绍兴市新昌县教体系统校园招聘教师27人(第1号)备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江绍兴市口腔医院第一次招聘博士研究生1人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江绍兴八达农产品市场有限公司招聘总经理岗位核销备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江省盐业集团有限公司招聘28人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江省医疗器械审评中心编外人员招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州海关综合技术服务中心招聘编外人员3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市霓屿滨海实验学校招聘9人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市瓯海区第三人民医院招聘2人备考题库含答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)