- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2022年度事业单位工作人员(含机关工勤)年度考核结果审核备案表
填报单位(盖章):联系人:联系电话:填报日期:年月日
项目
总计
人员结构情况
管理人员
专业技术人员
工勤人员
试用期人员
机关工勤
小计
三至四级
五至六级
七至八级
九至十级
小计
一至七级
八至十级
十一级至十三级
技术工
普通工
总人数
实参加考核人数
小计
优秀等次
合格等次
基本合格等次
不合格等次
不定等次
未参加考核人数
优秀等次比例情况
优秀等次人员占全部人数(%)
其中
机关工勤考核优秀等次占机关工勤总数(%)
主管部门审核意见
年月日
管理人员占事业单位全部人数(%)
专业技术人员占事业单位全部人数(%)
工勤人员占事业单位全部人数(%)
说明:1.“总计”栏对应的“总人数”,等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。2.优秀等次比例以“实参加考核人数”作为计算基数。
3.涉及一线医务人员的事业单位请在优秀等次总计、小计中注明单独核增的优秀名额数。
您可能关注的文档
- 市线上职业技能培训平台申报表.docx
- 市艺术系列职称评价标准.docx
- 事业单位工资统计年报说明(模板).docx
- 事业单位工作人员处分决定统计表.docx
- 事业单位工作人员处分情况统计表.docx
- 事业单位工作人员奖励情况统计表.docx
- 事业单位工作人员年度考核登记表.docx
- 事业单位专业技术二级岗位人选申报表.docx
- 数字人才培育项目培训补贴申领程序.docx
- 送达地址确认书.docx
- 腾讯安全沙龙:红队视角下的海外SRC猎场:战略、战术与突破.pdf
- 【icap】ETS的范围扩展:设计和政策挑战.docx
- bcg -美国最高法院关于关税的裁决对你的企业意味着什么 What Does the US Supreme Court Ruling on Tariffs Mean for Your Business.pdf
- 2026届甘肃兰州市高三下学期第一次模拟考试历史试卷(扫描版,含答案).docx
- bcg -零售银行如何让人工智能代理发挥作用 How Retail Banks Can Put AI Agents to Work.pdf
- 住宅项目规范解读(GB 55038-2025) -培训 - 房地产-2025.docx
- 盘扣式脚手架工程量自动计算表 -培训 -房地产-2025.pdf
- 广东省汕头市2024-2025学年高三下学期第一次模拟考试英语学试题(含答案).docx
- 品牌研究+_+2025+CAPSE中国航司品牌榜单.pdf
- 【银河专题】如何看待豆粕内外价差关系.pdf
最近下载
- 位错线∥b screw dislocation.ppt VIP
- DQ380变速箱培训教材.pptx VIP
- 基层党组织2026年组织生活会个人五个方面对照检查自我剖析4篇.docx VIP
- 2025年重庆中考数学备考全指南(考点+真题+计划)(知识点归纳,必考知识点、真题模拟试卷及解析).docx VIP
- 卫生院胸痛救治单元建设应知应会.docx VIP
- 自考 00260《刑事诉讼法学》可打印背诵版(表格 + 高频考点 + 答题模板).docx VIP
- 强酸性阳离子交换树脂催化酯化丙烯酸和甲醇合成丙烯酸甲酯的反应动力学.pdf VIP
- 2025 年大学新闻传播学(新闻学概论)试题及答案.doc VIP
- 《“十五五”规划建议》全文解读.ppt VIP
- Unit 1 People at work 教案 课件 外研版英语四年级下册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)