- 1
- 0
- 约2.62万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026河北软件职业技术学院招聘19人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政组织纵向结构的协调机制包括()。
A.行政参与和行政委托
B.权力委任和行政委托
C.行政指导和行政授权
D.行政指导和权力委任
【答案】:D
【解析】行政组织纵向结构的协调机制主要包括行政指导和权力委任。行政指导是指行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内,为适应复杂多样化的经济和社会管理需要,基于国家的法律精神、原则、规则或政策,适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法,谋求相对人同意或协力,以有效地实现一定行政目的之行为。权力委任则是上级行政机关将一定的权力委派给下级行政机关,明确其职责和权限范围,使下级能够在一定程度上自主开展工作,从而实现纵向结构的协调。而行政参与通常是指公民、法人或其他组织参与行政过程;行政委托是行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人,受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权,并由委托机关承担法律责任。行政授权是指法律、法规将行政职权及行政职责的一部分或全部授权给非行政机关的社会组织行使的法律行为。这几个概念都不属于行政组织纵向结构的协调机制范畴。所以本题的答案对应的是行政指导和权力委任这种组合。
2、GDP与GNP的主要区别是什么?
A.GDP计算国内生产总值的范围不同
B.GNP包括国内和国外的生产值
C.GDP只计算国内的生产值
D.GNP只计算国内的生产值
【答案】:B
【解析】GNP(国民生产总值)包括一个国家国民在一定时期内生产的所有最终产品和服务的市场价值,不论生产地点是否在国内。GDP(国内生产总值)则只计算一个国家在一定时期内,在其境内生产的所有最终产品和服务的市场价值。因此,GNP与GDP的主要区别在于计算范围的不同。
3、一个数的30%是15,那么这个数是多少?
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:B
【解析】设这个数为x,那么30%*x=15,即0.3*x=15,解得x=15/0.3=50。
4、根据《中华人民共和国民法典》规定,下列哪个主体不能够担任精神病人的监护人()。
A.已成年子女
B.居住地的居民委员会
C.精神病医院
D.民政部门
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于精神病人监护人的相关规定来分析各主体是否能够担任精神病人的监护人。根据《中华人民共和国民法典》,具有监护能力的近亲属可以担任监护人,已成年子女属于近亲属范畴,且通常具备相应的监护能力,所以已成年子女能够担任精神病人的监护人。同时,法律规定居民委员会、村民委员会、民政部门等主体在符合一定条件时可以担任监护人。居住地的居民委员会在符合法定情形下,能够承担起对精神病人的监护职责;民政部门也是法定的可以担任监护人的主体之一。而精神病医院主要是承担对精神病人进行治疗、护理等医疗服务的机构,其功能和职责主要围绕医疗方面,并非专门的监护主体,不具备担任精神病人监护人的主体资格。综上,不能够担任精神病人监护人的主体是精神病医院。
5、若领导者处于位高权重之位,要提升领导效能需注意()。
A.联系群众
B.采取民主式领导
C.明确任务
D.进行指导和监督
【答案】:A
【解析】领导者位高权重时,提高领导效能需要考虑多方面因素。联系群众能够使领导者了解基层的实际情况、需求和意见,与群众建立良好的关系,获得群众的支持与信任,这对领导工作的开展和目标的实现至关重要,是提高领导效能的重要举措。采取民主式领导虽然能调动下属的积极性和创造性,但不一定适用于所有情境,且仅靠民主式领导方式不能完全确保领导效能的提高。明确任务是领导工作的基础,但仅明确任务而不与群众建立紧密联系,可能会导致任务在执行过程中遭遇各种阻碍,无法高效完成。进行指导和监督能保证工作按要求进行,但如果脱离群众,不了解实际情况,指导和监督可能缺乏针对性和有效性。所以,领导者位高权重时要提高领导效能应注重联系群众。
6、以下哪项不属于发酵后所形成的产品?()
A.红茶
B.绿茶
C.酸奶
D.调味品
【答案】:B
【解析】本题考查对发酵产品的了解。发酵是指人们借助微生物在有氧或无氧条件下的生命活动来制备微生物菌体本身、或者直接代谢产物或次级代谢产物的过程。红茶属于全发酵茶,在加工过程中发生以茶多酚酶促氧化为中心的化学反应,形成了红茶红汤红叶和香甜味醇的特征,所以红茶是发酵后形成的产品。绿茶是采取茶树的新叶或芽,未经发酵,经杀青、整形、烘干等工艺而制作的饮品,其制成品的色泽和冲泡后的茶汤较多地保存了鲜茶叶的绿色格调,因此绿茶不属于发酵后形成的产品。酸奶是以牛奶为原料,经过巴氏杀菌后再向牛奶中添加有益菌(发酵剂),经发酵
您可能关注的文档
- 2026河南南阳市市直机关遴选公务员37人备考题库带答案详解.docx
- 2026河南南阳南石医院招聘72人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南农业大学公开招聘辅导员10人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河南信阳市潢川县金桂酒店管理有限公司招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026河南中汇医院郑州招聘12人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河北雄安新区雄勤机关服务中心年鉴编辑助理岗招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河北雄安人才服务有限公司安全管理岗、古建筑工程师等岗位招聘14人备考题库附答案详解.docx
- 2026河北邯郸市建安中学公开招聘高中教师3名备考题库带答案详解.docx
- 2026河北衡水桃城区第三幼儿园招聘教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河北衡水市第八中学招聘数学、体育教师备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025 小学六年级语文下册 北京的春节 习俗拓展课件.pptx
- 2025 小学六年级语文上册说明文语言风格对比课件.pptx
- 2025 小学六年级语文上册阅读策略预测内容方法课件.pptx
- 2025 小学六年级语文上册阅读策略梳理文章脉络课件.pptx
- 2025 小学六年级语文下册 写作训练 动作描写分解步骤示范课件.pptx
- 2025 小学六年级语文下册 修辞知识 借喻识别与运用课件.pptx
- 2025 小学六年级语文下册 中心思想 多维度归纳示例课件.pptx
- 2025 小学六年级语文下册 劳动教育 劳动过程描写课件.pptx
- 2025 小学六年级语文下册 为人民服务 张思德事迹补充课件.pptx
- 2025 小学六年级语文上册阅读策略概括段落大意课件.pptx
最近下载
- 一年级上册体育与健康(华东师大版)期末质量检测试卷(附答案).docx VIP
- T_CNAS 05-2019 化疗药物外渗预防及处理.docx VIP
- 2025年六西格玛黑带项目过程能力监控专题试卷及解析.pdf VIP
- 2021年瓦楞纸板(箱)公司组织架构及部门职责.doc
- 函授工商管理论文7800字_函授工商管理毕业论文范文模板.pdf VIP
- 部编人教版二年级下册道德与法治全册教学课件(配2026年春改版教材).pptx
- 成人严重感染与感染性休克血流动力学监测与支持指南(2006).doc VIP
- 车辆维修保养及安全培训课件.pptx VIP
- 成人阻塞性睡眠呼吸暂停诊断和外科治疗指南(2024).pdf VIP
- 2026江西省国有资本运营控股集团有限公司第一批招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)