2026贵州省重点产业人才“蓄水池”第一批岗位专项简化程序招聘26人方案备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026贵州省重点产业人才“蓄水池”第一批岗位专项简化程序招聘26人方案备考题库含答案详解.docx

2026贵州省重点产业人才“蓄水池”第一批岗位专项简化程序招聘26人方案备考题库

第一部分单选题(50题)

1、胡某为躲避持刀抢劫犯追赶,将一名小朋友撞倒致其受轻伤,胡某的行为属于()。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.意外事件

D.紧急避险

【答案】:D

【解析】本题可根据各概念的定义来判断胡某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。其针对的是不法侵害人的不法侵害行为,而本题中胡某撞倒小朋友,小朋友并非不法侵害人,所以该行为不属于正当防卫。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为,它以正当防卫为前提。由于胡某的行为不属于正当防卫,所以也不存在防卫过当的情况。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的。本题中胡某撞倒小朋友是为了躲避持刀抢劫犯的追赶,并非不能预见的原因,所以不属于意外事件。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。胡某为了使自己的人身安全免受正在发生的持刀抢劫的危险,不得已将小朋友撞倒,是为了保护较大的合法权益而损害了较小的合法权益,符合紧急避险的构成要件。综上,胡某的行为属于紧急避险。

2、随着人们生活节奏不断加快,时间愈发碎片化,时长5分钟一集的《如果国宝会说话》宛如打开了一道狭窄的门缝,使人们借助活泼生动的电视语言,即便在乘坐公交、地铁的闲暇时间,也能领略文物的精彩,感受中华民族的伟大复兴。纪录片所采用的这种碎片化方式表明()。

A.大众传媒是文化创新的源泉

B.传统文化的多样性需要丰富的传播方式

C.科学技术是影响文化发展的决定性因素

D.潜移默化有利于形成深刻的文化影响

【答案】:D

【解析】该题主要考查对文化传播、文化发展等相关知识的理解和运用。该纪录片采用碎片化方式进行传播,使人们能在闲暇片刻感受文物精彩和民族复兴,体现了在潜移默化中对人产生文化影响。社会实践才是文化创新的源泉,而不是大众传媒,所以认为大众传媒是文化创新的源泉表述错误;题干重点强调的是纪录片碎片化传播方式对人们文化感受的影响,并非强调传统文化多样性需要丰富传播方式;生产力与生产关系的矛盾运动才是影响文化发展的决定性因素,并非科学技术。综上,纪录片采用碎片化的方式表明潜移默化有利于形成深刻的文化影响。

3、国家统计局每年会公布各省份的绿色发展指数,并开展生态文明建设年度评价。这一举措对于完善经济社会发展评价体系、加快推进绿色发展和生态文明建设具有重要导向作用。下列做法不能直接提升绿色发展指数的是()。

A.某省所有一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票

B.某类企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产

C.某市对购置新能源汽车的用户给予一定补贴

D.某镇政府大力推行新农村天然气改造工程

【答案】:A

【解析】该题主要考查对能直接提升绿色发展指数做法的判断。绿色发展指数主要衡量与资源节约、环境保护等生态文明建设相关方面的情况。一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票,此举措主要是在提升客运站的检票效率和管理水平,优化旅客的乘车体验,不直接涉及资源节约、环境保护等与绿色发展指数相关的生态文明建设内容,所以不能直接提升绿色发展指数。企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产,这些电池含有有害物质,减少生产能够降低对环境的污染和破坏,有利于推进绿色发展和生态文明建设,可直接提升绿色发展指数。对购置新能源汽车的用户给予一定补贴,能够鼓励更多人购买新能源汽车,新能源汽车相较传统燃油汽车能减少尾气排放,有利于环境保护和资源节约,能直接提升绿色发展指数。镇政府大力推行新农村天然气改造工程,天然气属于相对清洁的能源,使用天然气可减少传统高污染能源的使用,有助于改善环境质量,直接提升绿色发展指数。综上,不能直接提升绿色发展指数的是将一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票这一做法。

4、解方程4a-7=3a+2,a的值是多少?

A.9

B.5

C.7

D.10

【答案】:D.10

【解析】通过将方程改写为a=10。

5、《史记》的三家注指的是哪三家?

A.史迁、司马光、司马贞

B.司马迁、裴松之、司马贞

C.司马迁、司马光、司马贞

D.司马迁、裴松之、刘知几

【答案】:B

【解析】《史记》的三家注指的是裴松之注、司马贞补、司马迁本。

6、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并将其高度概括归纳为着手组织和体贴精神两个方面。该理论认为最有效的领导方式是()。

A.高体贴高组织

B.低体贴低组织

C.低体贴高组织

D.高体贴

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