2026西安未央区徐家湾和院社区卫生服务站招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.41万字
  • 约 40页
  • 2026-03-14 发布于河南
  • 举报

2026西安未央区徐家湾和院社区卫生服务站招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026西安未央区徐家湾和院社区卫生服务站招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、投资者进行的购买有价证券以实现增值的投资行为是()。

A.企事业单位投资

B.银行储蓄

C.金融性投资

D.经济性投资

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项涉及的投资概念与题目中描述的投资行为进行对比分析。企事业单位投资是指企事业单位为了特定目的,以一定的方式,对其拥有或控制的经济资源进行投放的经济行为,并非单纯指购买有价证券使其增值的投资行为。银行储蓄是居民个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构,储蓄机构开具存折或者存单作为凭证,个人凭存折或存单可以支取存款的本金和利息,储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动,它不属于购买有价证券的投资行为。金融性投资是指投资者以获得未来收益为目的,预先垫付一定的资金并获得金融资产,购买有价证券以使其增值正是通过获取金融资产来实现资产增值的金融性投资行为,符合题意。经济性投资一般是指投入资金以获取经济效益的活动,它的范围更为宽泛,不特指购买有价证券的投资行为。综上,投资者购买有价证券以使其增值的投资行为是金融性投资。

2、两个班级的学生在进行了相同的复习时间后,参加考试的成绩不同。为了确定复习方法的影响,老师将两个班级的复习方法进行比较,其中一个班级采用分组复习,另一个班级采用个人复习。结果发现,采用分组复习班级的学生成绩显著高于采用个人复习班级的学生。根据求异法,可以得出什么结论?

A.分组复习对考试成绩有显著影响

B.个人复习更有效

C.老师的讲解对考试成绩有显著影响

D.没有足够的数据得出结论

【答案】:A

【解析】根据求异法,通过比较两个班级的不同点(复习方法),可以得出分组复习对考试成绩有显著影响的结论。

3、()指的是在行政管理过程中对各类行政关系进行平衡、对各种利益因素加以调节的职能。

A.行政协调职能

B.行政控制职能

C.行政组织职能

D.行政监督职能

【答案】:A

【解析】行政管理中,行政协调职能的主要作用就是平衡各类行政关系、调节各种利益因素。行政控制职能侧重于对行政活动的监督和纠正偏差;行政组织职能是对行政机构和人员进行合理配置;行政监督职能主要是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督。所以答案应是行政协调职能。

4、某个公司有300名员工,其中会使用英语的员工有180人,会使用西班牙语的员工有120人,会使用法语的员工有100人。如果会使用英语和西班牙语的员工有80人,会使用英语和法语的员工有70人,会使用西班牙语和法语的员工有40人,会使用所有三种语言的有20人。问不会使用任何一种语言的员工有多少人?

A.10人

B.20人

C.30人

D.40人

【答案】:B

【解析】使用三集合容斥原理,设不会使用任何一种语言的员工人数为x,根据公式180+120+100-(80+70+40)+20=300-x,解得x=20。

5、如果某种商品的需求量D与价格P的关系为D=100-2P,当价格P为20时,需求量是多少?

A.40

B.60

C.80

D.100

【答案】:C

【解析】将P=20代入公式D=100-2P,得到D=100-2*20=80。

6、麦克风和录音之间是什么关系?

A.工具和作用对象

B.载体和内容

C.部件和整体

D.原材料和成品

【答案】:A

【解析】麦克风是用于录音的工具,因此麦克风和录音之间是工具和作用对象的关系。

7、如果|o||p|,且o和p都是正数,那么以下哪个不等式一定成立?

A.op

B.o^2p^2

C.o+p=0

D.o*p=0

【答案】:A

【解析】正数的绝对值大小关系与数值大小关系一致。

8、老李是某事业单位退休人员,现被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。

A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同

B.老李已经退休,不能再被聘用

C.该事业单位应与老李签订劳动合同

D.老李属于该事业单位正式在职人员

【答案】:A

【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况,有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束,并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时,由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格,所以不属于正式在职人员范畴。基于此,单位与退休返聘人员无需按照国家规定签订适用于普通劳动者的聘用合同。这是因为退休人员已不处于劳动就业年龄段,与普通在职员工的情况不同,他们与聘用单位之间不构成正式的劳动关系。同时,退休人员是可以被单位再次聘用的,发挥他们的经验和技能。并且,由于双方不构成劳动关系,签订的不是劳动合同。综上所述,单位不需要按国家规定与退休返聘人员签订聘用合同。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档