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应用文判断试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪种属于下行文？

A.请示B.报告C.通知D.函

答案：C

解析：请示、报告是上行文，函多为平行文，通知可用于下行传达指示、布置工作等。

2.公文的成文日期是指？

A.拟稿日期B.审核日期C.负责人签发日期D.印发日期

答案：C

解析：公文的成文日期以负责人签发的日期为准。

3.写求职信时，称呼一般用？

A.亲爱的B.尊敬的C.敬爱的D.随便称呼

答案：B

解析：求职信属于正式文书，用“尊敬的”更显礼貌、正式。

4.下列不属于计划特点的是？

A.前瞻性B.可行性C.随意性D.指导性

答案：C

解析：计划是对未来工作的规划安排，具有前瞻性、可行性和指导性，不能随意。

5.会议纪要的主要特点不包括？

A.纪实性B.概括性C.法规性D.指导性

答案：C

解析：会议纪要如实记录会议情况，有纪实性、概括性、指导性，不具备法规性。

6.借条的正文不包括？

A.借到什么B.归还时间C.利息多少D.借款人签名

答案：D

解析：借款人签名在借条结尾，正文应包含借到物品、数量、归还时间、利息等内容。

7.述职报告的重点是？

A.工作失误B.工作成绩C.工作设想D.个人感受

答案：B

解析：述职报告是汇报履职情况，重点展示工作成绩。

8.下列哪种文种可用于表彰先进？

A.通告B.通报C.公告D.通知

答案：B

解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

9.合同的核心条款是？

A.标的B.数量和质量C.价款或报酬D.违约责任

答案：A

解析：标的是合同当事人权利义务共同指向的对象，是合同的核心。

10.启事的种类不包括？

A.征招类B.告知类C.寻找类D.命令类

答案：D

解析：启事有征招、告知、寻找等类型，不包括命令类。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于上行文的文种有？

A.请示B.批复C.报告D.意见（上行）

答案：ACD

解析：批复是下行文，用于答复下级请示事项；请示、报告、上行意见属于上行文。

2.公文的版头部分包含？

A.份号B.密级C.发文机关标志D.发文字号

答案：ABCD

解析：公文版头部分包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。

3.撰写申请书应注意？

A.一事一议B.语言简洁C.理由充分D.格式规范

答案：ABCD

解析：申请书要一事一议突出重点，语言简洁明了，理由充分合理，格式符合要求。

4.总结的正文一般包括？

A.基本情况B.成绩与经验C.问题与教训D.今后打算

答案：ABCD

解析：总结正文通常包含基本情况概述，取得的成绩与经验，存在的问题与教训，以及未来的打算。

5.以下可作为合同标的的有？

A.货物B.劳务C.工程项目D.技术成果

答案：ABCD

解析：合同标的可以是货物、劳务、工程项目、技术成果等各种权利义务指向的对象。

6.通知的适用范围包括？

A.发布法规B.传达事项C.任免人员D.表彰先进

答案：ABC

解析：通知可用于发布法规、传达事项、任免人员等；表彰先进一般用通报。

7.以下属于事务性文书的有？

A.计划B.总结C.简报D.会议记录

答案：ABCD

解析：计划、总结、简报、会议记录都属于事务性文书，用于处理日常事务。

8.撰写求职信应避免？

A.夸大其词B.错别字C.逻辑混乱D.语言平淡

答案：ABC

解析：求职信要真实诚恳，避免夸大其词，杜绝错别字，逻辑要清晰；语言可适当生动但不能平淡。

9.下列关于会议纪要说法正确的是？

A.要如实反映会议内容B.可根据需要进行提炼C.有固定格式D.可作为执行依据

答案：ABD

解析：会议纪要如实记录会议情况，可适当提炼要点，没有绝对固定格式，可作为执行依据。

10.启事的写作要求有？

A.内容准确B.语言通俗C.标题醒目D.篇幅简短

答案：ABCD

解析：启事内容要准确无误，语言通俗易懂，标题醒目吸引注意，篇幅尽量简短。

三、判断题（每题2分，共10题）

1.所有公文都需要标注份号。（）

答案：错误

解析：涉密公文应当标注份号，不是所有公文都