2026贵州黔南民族师范学院高层次人才引进备考题库及参考答案详解.docxVIP

2026贵州黔南民族师范学院高层次人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国在构建人类命运共同体进程中持续贡献力量，并在诸多方面展现出显著优势。下列说法不能体现这些显著优势的是（）。

A.我国北斗导航系统为全球提供精准服务

B.华为公司5G技术帮助世界加速互联互通

C.中国空间站将助力多国科学共同探索宇宙之谜

D.我国认真履行《联合国气候变化框架公约》义务

【答案】：D

【解析】该题的正确答案所指向的选项应是不能体现我国构建人类命运共同体显著优势的。我国构建人类命运共同体，强调在经济、科技、环境等多领域与世界各国共同发展、合作共赢，体现的是积极主动地为世界发展贡献力量、与世界共享发展成果。北斗导航系统为全球提供精准服务，是我国在航天科技领域的成果惠及全球，有助于世界各国在诸多领域提升效率和质量，是我国在科技层面为构建人类命运共同体做出的贡献，体现了显著优势。华为公司5G技术帮助世界加速互联互通，促进了全球通信技术的发展和交流，推动了全球信息化进程，加强了各国之间的联系与合作，同样体现了构建人类命运共同体的显著优势。中国空间站助力多国科学共同探索宇宙之谜，这是在航天科研领域开展国际合作，使各国共同受益于空间探索成果，展现了我国积极推动国际科研合作、构建人类命运共同体的担当和优势。而我国认真履行《联合国气候变化框架公约》义务，这是我国作为国际社会一员应尽的责任和义务，主要体现的是我国在全球环境治理方面的责任意识和履约能力，并非主动地在构建人类命运共同体过程中展现出的独特优势，更多的是遵循国际规则履行义务。综上，应选择认真履行《联合国气候变化框架公约》义务这一选项，它不能体现我国构建人类命运共同体的显著优势。

2、我国行政事业性国有资产管理的第一部行政法规《行政事业性国有资产管理条例》自2021年4月1日起施行，该条例规定行政事业单位应当优先通过（）方式配置资产。

A.控制

B.定投

C.调剂

D.承租

【答案】：C

【解析】《行政事业性国有资产管理条例》为行政事业性国有资产管理提供了法规依据。对于行政事业单位配置资产，目的在于提高资产使用效率、避免闲置浪费和重复购置。调剂是指在行政事业单位内部或不同单位之间，根据资产的实际需求和使用状况，对闲置或盈余的资产进行调配使用。通过调剂方式，可以充分利用已有资产，减少不必要的新资产购置，提高资产的利用效率，符合行政事业单位合理配置资产的要求。而控制并非资产配置的具体方式；定投通常用于金融投资领域，与行政事业单位资产配置无关；承租虽然也是获取资产的一种方式，但不是优先考虑的，优先进行调剂能更好地整合现有资源。所以行政事业单位应当优先通过调剂方式配置资产。

3、以下哪个选项与“河流”是邻近属概念？

A.水体

B.湖泊

C.溪流

D.大海

【答案】：A

【解析】河流是水体的一种，因此水体是河流的邻近属概念。

4、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。

A.在共同违法中起次要或辅助作用的

B.在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的

C.串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的

D.包庇同案人员的

【答案】：A

【解析】依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，存在一些情形需要从重给予政务处分。比如在政务处分期内再次故意违法且应当受到政务处分的情况，表明该公职人员没有吸取之前的教训，再次违法，主观恶性较大，所以要从重处分；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据，这是干扰正常调查、妄图逃避责任的恶劣行为，必须从重处罚；包庇同案人员也是违背公职人员应有的公正和责任意识，干扰案件查处，也应当从重处分。而在共同违法中起次要或辅助作用，通常意味着其在违法事件中的参与程度和所起作用相对较小，按照法律原则和常理，这种情况是不应该从重给予政务处分的。所以在这些情形中，不应当从重给予政务处分的是在共同违法中起次要或辅助作用的这种情况。

5、以下哪项是逻辑谬误中的“滑坡谬误”谬误？

A.通过一系列合理的步骤得出结论

B.假设一个小错误会导致一系列不可挽回的后果

C.提供多个论据来支持一个观点

D.通过类比来支持自己的论点

【答案】：B

【解析】滑坡谬误是指假设一个小错误或轻微的让步会导致一系列不可挽回的负面后果，而没有足够的证据支持这种联系。

6、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。

A.系统思考、自我超越

B.团队学习

C.改善心智模式，建立共同愿景

D.自我反思

【答案】：D

【解析】学习型组织五项修炼技能包括系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景和团队学习。自我反思不属于学习型组织五项修炼技能。

7、一家效益原本很好的企业，后来在企业分配上向高层管理人员倾斜，致使一线工人的年收入不足高层管理人