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- 2026-03-14 发布于河南
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2026河南国控集团社会招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、规范性文件正文表达的基本单位是()。
A.章
B.节
C.条
D.款
【答案】:C
【解析】规范性文件在制定和表达时,需要有清晰、规范的结构单位来准确传达信息。章是规范性文件中较大的结构单位,通常用于划分不同的主题板块,它包含了若干节或条;节是对章的进一步细分,用于集中阐述章内某个特定方面的内容,由若干条组成;款则是对条的内容进行细化,是条之下的层次。而条是规范性文件正文表达的基本单位,它具有相对独立的含义,可以完整地表达一项规定、要求或规范,其他的章、节、款等都是围绕条来构建的,它们对条起到组织、分类和细化的作用。所以规范性文件正文表达的基本单位是条。
2、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是()。
A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
C.复核、申诉、再申诉,只能由事业单位工作人员本人申请
D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
【答案】:C
【解析】复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事处理工作的正常推进,避免因申诉等程序而导致工作停滞,该说法符合事业单位工作人员申诉规定;申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日,明确了时效有利于保障工作效率和程序规范,该说法也符合规定;复核、申诉、再申诉并非只能由事业单位工作人员本人申请,还可以由本人委托代理人提出,所以“只能由事业单位工作人员本人申请”不符合规定;在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求,这给予了申请人一定的自主权利,符合规定。因此不符合事业单位工作人员申诉规定的说法是只能由事业单位工作人员本人申请复核、申诉、再申诉。
3、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。
4、在某政府服务提供过程中,领导强调不必过于看重投入资源的数量,而要注重投入产出,为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了()形式。
A.程序控制
B.计划控制
C.质量控制
D.成本控制
【答案】:C
【解析】本题主要探讨领导指示所体现的控制形式。题干中领导强调不要过于关注投入资源的数量,而是要重视投入产出,为公民提供满意的服务。质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活动,其核心在于确保产品或服务满足规定的质量标准,重点在于服务的质量和效果。领导强调为公民提供满意的服务,而不仅仅是看资源投入数量,这与质量控制的理念相契合,即更注重服务最终要达到让公民满意的质量水平。程序控制主要关注活动的流程和步骤是否按照规定的程序进行,题干中并未涉及对服务流程程序的强调。计划控制侧重于对计划的制定、执行和调整,以确保目标的实现,题干中没有体现关于计划的相关内容。成本控制主要是对成本进行管理和限制,目标是降低成本或使成本保持在一定范围内,而题干强调的不是降低成本,而是投入产出和服务质量。综上所述,领导的指示体现了质量控制形式。
5、甲已年满18周岁,是在校大学生且无经济来源,在校期间向乙借款3万元,后无力偿还,该借款应由谁偿还()。
A.甲
B.甲父
C.甲与甲父连带责任
D.由甲父先行垫付
【答案】:A
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于完全民事行为能力人的相关规定来进行分析。根据《中华人民共和国民法典》规定,18周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。本题中,甲已满18周岁,属于完全民事行为能力人。这意味着甲在法律上具备独立进行民事活动、承担民事责任的能力。甲向乙借款3万元,该借款行为是甲独立实施的民事法律行为,甲应当对该借款行为负责,需要自行承担还款义务。虽然甲是在校大学生且无经济来源,但这并不影响其作为完全民事行为能力人所应承担的还款责任。其父并非借款合同的当事人,没有法定的还款义务。因此,这些借款应由甲进行偿还。
6、建安风骨在文学史上的特点是什么?
A.诗风悲凉
B.语言华丽
C.主题广泛
D.形式多样
【答案】:A
【解析】建安风骨以曹植等人为代表,诗风悲凉,反映了汉末动荡的社会现实。
7、答
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