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教育工会年度工作计划(2篇)

教育工会年度工作计划一

本年度，教育工会将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的教育方针和工会工作部署，紧紧围绕教育改革发展大局，切实履行工会职能，团结带领广大教职工为教育事业的高质量发展贡献力量。

一、加强思想政治引领，提高教职工政治素养

1.组织理论学习活动

制定详细的政治理论学习计划，每月至少组织一次教职工集中学习活动，通过专题讲座、研讨交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及教育相关的政策法规。全年计划邀请专家学者开展专题讲座4次，组织研讨交流活动8次。引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位和政治觉悟。

2.开展主题教育活动

结合重要节庆和纪念日，开展形式多样的主题教育活动。在教师节期间，组织“做新时代‘四有’好老师”主题演讲比赛，激发教职工的工作热情和职业荣誉感；在国庆节期间，举办“我爱我的祖国”主题征文活动，抒发教职工的爱国情怀；在建党节期间，开展党史学习教育实践活动，如参观红色教育基地、观看红色影片等，让教职工铭记党的光辉历史，传承红色基因。

3.加强教职工思想动态调研

每季度开展一次教职工思想动态调研，通过问卷调查、座谈会等方式，了解教职工在工作、生活中的思想状况和实际需求。针对调研中发现的问题，及时进行分析和研究，制定相应的解决方案。建立健全教职工思想动态反馈机制，确保工会能够及时、准确地掌握教职工的思想动态，为做好思想政治工作提供有力依据。

二、围绕教育教学中心工作，推动教育事业发展

1.开展教职工岗位练兵和技能竞赛活动

根据不同学科和岗位特点，组织开展教职工岗位练兵和技能竞赛活动。如举办教学基本功大赛、班主任能力大赛、教育信息化应用技能大赛等，为教职工搭建展示教学技能和专业水平的平台。通过竞赛活动，激发教职工的学习热情和创新精神，提高教育教学质量。全年计划举办各类竞赛活动6次，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。

2.推进教职工教学创新和科研工作

鼓励教职工积极参与教学创新和科研工作，设立教职工教学创新和科研奖励基金，对在教学创新和科研方面取得突出成绩的教职工给予奖励。组织开展教学创新经验交流活动，分享教学创新成果和经验，促进教职工之间的相互学习和共同提高。加强与教育科研机构的合作与交流，为教职工提供更多的科研指导和支持。全年计划评选教学创新和科研成果奖10项。

3.加强教职工师德师风建设

制定师德师风建设实施方案，加强对教职工的师德师风教育和培训。定期组织教职工学习师德规范，开展师德师风专题讲座和案例分析活动，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。建立健全师德师风监督机制，设立师德师风举报信箱和举报电话，对违反师德师风的行为进行严肃查处。评选表彰“师德标兵”“优秀教师”等先进典型，发挥榜样的示范引领作用。全年计划评选“师德标兵”10名，“优秀教师”20名。

三、维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.加强教职工权益宣传教育

通过举办法律法规讲座、发放宣传资料等方式，加强对教职工的权益宣传教育，提高教职工的维权意识和法律素养。重点宣传《劳动法》《教师法》《工会法》等与教职工权益相关的法律法规，让教职工了解自己的权利和义务，学会运用法律武器维护自己的合法权益。全年计划举办法律法规讲座4次，发放宣传资料1000余份。

2.完善教职工权益维护机制

建立健全教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会在民主管理和民主监督中的作用。定期召开教职工代表大会，审议学校重大事项和涉及教职工切身利益的问题，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强与学校行政部门的沟通与协调，建立健全劳动争议调解机制，及时化解教职工与学校之间的矛盾和纠纷。全年计划召开教职工代表大会2次，处理劳动争议案件5起。

3.关心教职工身心健康

组织开展教职工健康体检活动，为教职工建立健康档案，定期对教职工的健康状况进行跟踪监测。举办心理健康讲座和心理咨询活动，帮助教职工缓解工作压力，保持良好的心理状态。开展丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺汇演、登山比赛等，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身体素质和团队凝聚力。全年计划组织健康体检1次，举办心理健康讲座2次，开展文体活动6次。

四、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1.加强工会干部队伍建设

加强对工会干部的培训和教育，提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。定期组织工会干部参加业务培训和学习交流活动，学习工会工作的理论和方法，掌握工会工作的新政策、新要求。建立健全工会干部考核评价机制，激励工会干部积极履行职责，为教职工做好服务工作。全年计划组织工会干部培训4次，参加学习交流活动2