2026第十师中级人民法院招聘(2人)备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.32万字
  • 约 39页
  • 2026-03-14 发布于河南
  • 举报

2026第十师中级人民法院招聘(2人)备考题库及参考答案详解.docx

2026第十师中级人民法院招聘(2人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、茅盾文学奖新趋势中最受关注的方向是什么?

A.现实主义

B.历史小说

C.青春文学

D.科幻小说

【答案】:D

【解析】茅盾文学奖新趋势中最受关注的方向是科幻小说,反映了当代文学的新动向。

2、最早发明汽车的人是()。

A.德国钟表匠赫丘

B.德国发明家奥托

C.德国发明家本茨

D.德国发明家戴姆拉

【答案】:C

【解析】本题主要考查最早发明汽车的人物相关知识。首先分析最早发明汽车的相关背景。1885年,德国发明家本茨成功制造出世界上第一辆以汽油为动力的三轮汽车,并于次年(1886年1月29日)获得了汽车制造的专利,这一天也被公认为汽车的诞生日,因此本茨被尊称为“汽车之父”。接着看其他选项,德国钟表匠赫丘并非汽车的发明者;德国发明家奥托在1876年制造出第一台四冲程往复活塞式内燃机,其主要贡献在内燃机方面而非汽车发明;德国发明家戴姆勒也是汽车发展史上的重要人物,他与迈巴赫合作发明了高速汽油发动机,但并非最早发明汽车的人。综上,最早发明汽车的人是德国发明家本茨。

3、尽管我国对于太阳能的研究与讨论已颇为丰富,但截至目前,太阳能的利用程度依旧十分有限,其主要原因是()。

A.难以将阳光有效的聚集

B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统

C.核能仍然更为有效

D.太阳能系统尚不安全

【答案】:B

【解析】太阳能是一种可再生且环保的能源,理论上具有很大的开发利用价值,但目前对其利用仍非常有限。太阳能若要广泛利用,需要解决收集和使用时间不匹配的问题,即在有阳光的时候收集并储存能量,以便在无阳光时使用。因此,能否有效收集和储存太阳能是决定其能否广泛利用的关键因素。目前尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统,这极大地限制了太阳能的大规模利用。虽然难以将阳光有效聚集会影响太阳能的利用效率,但它并非是主要限制因素。随着技术的发展,聚光技术已经有了一定的进步。核能和太阳能是不同类型的能源,核能有其自身的特点和优势,但核能更为有效这一因素并不是太阳能利用有限的主要原因。而且,不同能源在不同场景有不同的适用性,不能简单地进行比较。随着科技的进步,太阳能系统的安全性已经得到了较好的保障,安全性并非是限制太阳能利用的主要原因。综上,目前对太阳能利用非常有限的主要原因是尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统。

4、如果P比Q大5,Q比R大3,那么P比R大多少?

A.2

B.3

C.5

D.8

【答案】:D

【解析】P比Q大5,Q比R大3,所以P比R大5+3=8。

5、海岸线侵蚀AI监测的优势是什么?

A.高精度

B.高效率

C.高成本

D.高精度和高效率

【答案】:D

【解析】海岸线侵蚀AI监测的优势是高精度和高效率。

6、甲乙签署了一份价值50万元的买卖合同,甲向乙支付了5万元定金,双方约定若一方违约,违约方需向对方支付违约金1万元。后来甲违约,此时()。

A.乙有权拒不退还定金

B.乙无权解除合同

C.乙需退回定金,要求甲方支付违约金

D.买卖合同自始不成立,乙需退回定金要求甲支付违约金

【答案】:A

【解析】根据《民法典》规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。在此案例中,甲乙签订了价值50万元的买卖合同,甲向乙支付定金5万,双方约定如违约,对方需支付违约金1万元,后甲违约。由于甲作为给付定金的一方违约,致使合同目的不能实现,因此无权请求返还定金,乙有权拒不退还定金。合同一方违约时,另一方有权解除合同,所以说乙无权解除合同的说法错误。乙可以选择适用定金或者违约金条款,不能同时主张退回定金并要求甲方支付违约金。该买卖合同是双方真实意思表示,自成立时生效,并非自始不成立。所以正确情形是收受定金一方有权拒不退还定金。

7、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有以下情形之一的,不应当从重给予政务处分的是()。

A.在共同违法中起次要或辅助作用的

B.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的

C.串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的

D.包庇同案人员的

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,存在一些情形需要从重给予政务处分。比如在政务处分期内再次故意违法且应当受到政务处分的情况,表明该公职人员没有吸取之前的教训,再次违法,主观恶性较

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档