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- 2026-03-14 发布于河南
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2026贵州毕节市七星关区机关(事业单位)考调51人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、机关内部向上级反映情况的事务性公文是()
A.简报
B.总结
C.述职报告
D.调查报告
【答案】:A
【解析】该题主要考查对不同公文类型特点的了解。简报是机关内部向上级反映情况的事务性公文,它能及时、准确地将机关内部的工作进展、问题、动态等情况反馈给上级。总结通常是对一段时间内工作的全面回顾、分析和评价,重点在于归纳经验教训,并非专门用于向上级反映情况的公文。述职报告是任职者陈述自己任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的一种应用文体,一般是个人向组织汇报工作情况,更侧重于个人的履职情况描述。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,它可以为领导决策提供参考,但并非专门在机关内部向上级反映情况的事务性公文。所以正确答案为简报。
2、农业生产的‘单位成本’是指什么?
A.总成本除以产量
B.总成本乘以产量
C.单位变动成本
D.单位固定成本
【答案】:A
【解析】单位成本是指每单位产品的总成本,计算方法为总成本除以产量。
3、下面关于股票的说法错误的是()。
A.是股份公司发行的所有权凭证
B.同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的
C.优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股
D.是没有任何价值和价格的无价证券
【答案】:D
【解析】本题可根据股票的基本概念和特征,对各表述进行逐一分析。股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的,即同股同权。优先股是相对于普通股而言的,主要指在利润分红及剩余财产分配的权利方面,优先于普通股。而说股票是没有任何价值和价格的无价证券是错误的,股票本身具有价值,其价值取决于公司的资产、盈利等因素,同时在证券市场上有价格,会随着市场供求关系等因素波动。所以“是没有任何价值和价格的无价证券”这一说法错误。
4、在安排会议时,如何处理突发事件?
A.立即停止会议
B.重新安排会议时间
C.按照原计划继续会议
D.根据情况灵活处理
【答案】:D
【解析】根据情况灵活处理可以确保会议的顺利进行。
5、我国《宪法》规定,()负责领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作。
A.国务院
B.卫健委
C.全国人大
D.全国人大常委会
【答案】:A
【解析】根据我国《宪法》第八十九条规定,国务院行使领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作等职权。而卫健委主要负责拟订国民健康政策,协调推进深化医药卫生体制改革,组织制定国家基本药物制度,监督管理公共卫生、医疗服务和卫生应急等工作,并不能领导和管理全部的教育、科学、文化、体育等工作。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职权是修改宪法,监督宪法的实施,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,主要在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力。所以本题正确答案是国务院。
6、吉安市“双百计划”指的是,自2020年起,利用约3年时间,面向市外引进100名左右()优秀高层次人才或团队,面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。
A.高精尖缺
B.国内一流
C.行业拔尖
D.复合型
【答案】:A
【解析】吉安市“双百计划”从2020年起,计划用3年左右时间,开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队,“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点,符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位,未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性;“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度,对人才的综合性要求体现不足;“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性,未体现出人才在专业领域的高精尖特点和稀缺性。所以市外引进的是高精尖缺优秀高层次人才或团队。
7、一个容器中装有10升浓度为20%的盐水,如果再加入2升水,那么盐水的浓度将变为多少?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
【答案】:B
【解析】加入2升水后,盐水的总容量变为12升,盐的量保持不变,因此浓度变为10升中含2升盐,即20/12=15%。
8、如果某个学生是优等生,那么他是勤奋的。现在知道某个学生是勤奋的,可以得出什么结论?
A.该学生一定是优等生
B.该学生不一定是优等生
C.该学生一定不是优等生
D.该学生一定是懒惰的
【答案】:B.该学生不一定是
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