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某家政公司岗位绩效考评办法

某家政公司岗位绩效考评办法

第一章总纲

1.1制定依据与目的

本《岗位绩效考评办法》依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》、家政服务行业相关标准（GB/T35500-2017《家政服务企业等级划分与评定》）制定，同时参照国际家政服务行业自律公约（如国际清洁卫生行业协会IICRC标准），并契合公司品质服务、安全运营、全球拓展的战略目标。针对当前家政行业存在的服务标准不统一、员工流动性大、风险管控薄弱、价值衡量维度单一等痛点，本制度旨在通过构建科学合理的绩效考评体系，实现员工价值创造能力提升、运营风