- 0
- 0
- 约1.5千字
- 约 3页
- 2026-03-14 发布于江苏
- 举报
物流业仓储配送主管绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
仓储运营效率
库存准确率
35%
98%
根据系统记录与实际盘点差异计算,每低0.1%扣2分,最高扣10分
入库及时率
95%
统计未按时入库订单数量占总订单量的比例,每低0.5%扣1分,最高扣5分
出库准时率
90%
统计未按时出库订单数量占总订单量的比例,每低0.5%扣1分,最高扣5分
库存周转率
5次/年
根据年度库存成本与平均库存金额计算,每低0.1次扣1分,最高扣5分
仓库空间利用率
85%
根据实际存储货物体积与总库容体积的比例计算,每低0.5%扣1分,最高扣5分
配送服务质量
配送准时率
30%
92%
统计未按时送达订单数量占总配送订单量的比例,每低0.5%扣1分,最高扣10分
客户满意度
4.5分(满分5分)
根据客户反馈问卷评分计算,每低0.1分扣2分,最高扣10分
货损率
0.5%
根据配送过程中货物损坏数量占总配送数量比例计算,每高0.1%扣2分,最高扣10分
异常订单处
您可能关注的文档
最近下载
- 小学美术课程中校园废旧物品的环保艺术创作教学案例研究教学研究课题报告.docx
- 2025年监理工程师(给排水工程监理)试题及答案.doc VIP
- 2025年监理工程师(网络计划关键线路确定)试题及答案.doc VIP
- 2026年高一美术(西方美术史)理论测试题.doc VIP
- 2026年高二生物(遗传与进化)单元测试题.doc VIP
- 结合项目式学习的绘本阅读提升小学生情绪管理策略迁移能力的实践研究课题报告教学研究课题报告.docx
- 2026年八年级信息技术(电子表格)技能测试题.doc VIP
- 企业标准编写范本 .doc
- 2025年监理工程师(机械伤害安全监理)试题及答案.doc VIP
- 2025年监理工程师(泵站工程监理要点)试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)