- 1
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026贵州铜仁石阡县事业单位公开招聘工作人员118人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中不可作为遗产的财产是()。
A.被继承人配偶的婚前财产
B.公民的著作权、专利权中财产权利
C.公民的树林、牲畜和家禽
D.典权
【答案】:A
【解析】遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。被继承人配偶的婚前财产,其所有权属于被继承人的配偶,并非被继承人个人的合法财产,所以不能作为被继承人的遗产。公民的著作权、专利权中的财产权利属于公民的知识产权中的财产权益,是公民个人合法财产的一部分,在公民死亡时可以作为遗产继承。公民的树林、牲畜和家禽是公民合法拥有的动产,属于遗产范畴。典权是指占有、使用、收益他人不动产的一种物权,典权人对典物享有占有、使用、收益的权利,在符合相关法律规定和条件下,典权作为一种财产权利可以作为遗产由继承人继承。故不可作为遗产的财产是被继承人配偶的婚前财产。
2、()是公文处理的核心问题。
A.拟办
B.批办
C.承办
D.催办
【答案】:C
【解析】拟办是对来文提出初步处理意见,供领导批办时参考,并非公文处理核心。催办是对公文办理情况进行督促检查,其目的是推动公文办理进程,也不是核心。批办是领导对公文办理提出最终意见,虽重要但不是核心环节。承办是在公文处理过程中,将公文内容落到实处的关键步骤,所有的拟办、批办等环节都是为了承办服务,只有承办才能让公文的效用得以实现,所以承办是公文处理的核心问题。
3、在资源分配中,如何确保资源的灵活性?
A.准备应急资源
B.调整资源分配计划
C.提高资源利用效率
D.以上都是
【答案】:D
【解析】准备应急资源、调整资源分配计划、提高资源利用效率都是确保资源灵活性的有效方法。
4、以下哪个选项不是定义判断题的常见类型?
A.概念的定义
B.规则的定义
C.事件的定义
D.数学的定义
【答案】:D
【解析】数学的定义通常属于数学题的范畴,而不是定义判断题的常见类型。
5、火车开动时,会先往后退一下,然后再开始前进,这是为了()。
A.减小所需要克服的最大静摩擦力
B.防止启动时乘客因为惯性跌倒
C.提高火车头的牵引力
D.克服空气阻力
【答案】:A
【解析】火车在开动时先往后退一下,目的是减小所需要克服的最大静摩擦力。当火车静止时,车轮与铁轨之间是静摩擦力,最大静摩擦力通常大于滑动摩擦力。火车先后退,可使车厢之间的连接变得松弛,随后再启动前进时,就能依次带动各节车厢,相当于逐节克服较小的滑动摩擦力,而不必同时克服整列火车巨大的静摩擦力。防止启动时乘客因惯性跌倒,主要依靠火车的扶手、座椅等设施以及对乘客的安全提示,而非先后退一下;火车头的牵引力主要取决于火车发动机的功率等因素,与先往后退并无关联;火车启动时往后退对克服空气阻力没有明显作用。
6、小洪在某企业综合办公室就职已半年多,工资待遇良好,领导对其颇为器重,但他却因工作难以应付而身心俱疲。今日他完成了以下工作:公司周办公会会议纪要、公司新产品推广活动策划方案、销售部王总所需的1月至今公司生产经营月报、新员工培训计划。同样整日忙于事务的综合办公室张主任还让他拟订一份“关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。
A.小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程
B.张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助
C.该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进
D.该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整
【答案】:C
【解析】小洪工作半年且工资待遇不错、领导器重,说明他本身有一定能力和适应性,并非单纯工作能力与经验不足。张主任自己也整天忙于事务,不能仅以此判定其不是合格领导,没给予下属足够指导和帮助。公司事务繁杂,可能并非处于成长期才事务繁杂、流程不规范,更可能是组织管理出现问题。而小洪身心俱疲主要是因为工作难以应付,这不是仅调整心态就能解决的。从各项工作任务来看,公司没有清晰的权责分配,指挥链也比较混乱,导致小洪一人承担众多不同类型工作,所以最可能的根源是公司组织管理存在突出问题,需要改进。
7、从管理的角色来看,“亡羊补牢”属于()。
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.预防控制
【答案】:C
【解析】“亡羊补牢”意思是羊逃跑了再去修补羊圈,还不算晚。它是在损失发生后采取措施来弥补,防止进一步损失。前馈控制是在活动开始之前进行的控制,目的是防止问题的发生;同期控制是在活动进行过程中进行的控制,以便及时发现并纠正偏差;反馈控制则是在活动结束后,根据实际结果与计划目标的偏差进行的控制;预防控制强调在事情发生前采取措施
您可能关注的文档
- 2026贵州黔南民族师范学院高层次人才引进备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026贵州黔南州惠水县面向镇(街道)考调21人备考题库带答案详解.docx
- 2026贵州铜仁市石阡县事业单位招聘118人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026贵州遵义赤水市上半年公开招聘事业单位工作人员92人备考题库带答案详解.docx
- 2026贵州遵义市仁怀市三合镇卫生院招聘乡村医生工作3人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026贵州遵义务川海纳思特书画学校招聘5人备考试题参考答案详解.docx
- 长三角《建筑垃圾消纳处置技术标准》.docx
- 专题10 磁场(全国通用)(解析版).docx
- 江苏省建筑安装工程施工技术操作规程(第十八分册).docx
- 专题03 运动和力的关系(全国通用)(原卷版).docx
最近下载
- 奇瑞捷途6MF22A变速器使用维修手册.pdf
- 《阿Q正传》语言特色赏析备课札记(含课后练习题).docx VIP
- 茅台学院《高等数学(II)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 八年级下册《家庭社会法治》教案全册.pdf VIP
- 危重患者的早期识别与处理ppt.pptx VIP
- 江西省建设工程施工监理服务费计费规则.doc VIP
- IPX防水等级标准(0-8级).docx
- 医学文献检索:中外文医学文献检索与获取全攻略.pptx VIP
- SBT 11185-2017 药品批发企业对供应商管理规范.doc VIP
- (高清版)B-T 9441-2021 球墨铸铁金相检验.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)