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住建局党风廉政建设和反腐败工作计划(2篇)

住建局党风廉政建设和反腐败工作计划（一）

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕住建局中心工作，坚持全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，为住房和城乡建设事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

工作目标

通过加强教育、完善制度、强化监督等措施，进一步增强全局党员干部廉洁自律意识，规范权力运行，坚决杜绝腐败现象的发生，营造风清气正的政治生态，确保住建系统各项工作依法依规、廉洁高效推进。

工作措施

加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展专题学习活动

每月组织一次廉政专题学习，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党纪国法和廉洁自律各项规定。通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，引导党员干部深刻领会廉政建设的重要性，增强廉洁从政的自觉性。

2.举办廉政讲座和培训

每季度邀请纪检监察部门的专家或领导为全局党员干部举办廉政讲座，讲解廉政形势、案例分析和防范措施。同时，结合住建系统业务特点，开展针对性的廉政培训，如工程建设领域廉政风险防控、行政审批廉政要求等，提高党员干部的廉政素养和业务能力。

3.开展警示教育活动

每半年组织一次警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取服刑人员忏悔等方式，让党员干部直观感受腐败行为的严重后果，从中吸取教训，做到警钟长鸣。

4.加强廉政文化建设

在局机关办公区域设置廉政文化宣传栏、标语牌等，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，鼓励党员干部创作廉政文化作品，如廉政书法、绘画、诗歌等，通过多种形式传播廉政理念，弘扬清风正气。

完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全廉政风险防控机制

对住建系统各部门、各岗位的廉政风险进行全面排查，确定风险等级，制定相应的防控措施。建立廉政风险防控台账，实行动态管理，定期对风险防控情况进行检查和评估，及时调整防控措施，确保廉政风险可控。

2.完善内部管理制度

进一步完善局机关内部管理制度，如财务管理制度、考勤管理制度、车辆管理制度等，加强对人、财、物的管理和监督，规范工作流程，提高工作效率。同时，建立健全内部审计制度，定期对财务收支、项目建设等进行审计，发现问题及时整改。

3.规范行政审批和公共资源交易行为

优化行政审批流程，减少审批环节，提高审批效率。建立健全行政审批监督机制，加强对审批过程的全程监督，防止出现违规审批、拖延审批等问题。加强对公共资源交易活动的监管，严格执行招投标法律法规，规范交易程序，确保交易活动公开、公平、公正。

4.加强对工程项目的监管

建立健全工程项目建设全过程监管机制，加强对项目立项、规划、设计、施工、监理、验收等环节的监督检查。严格执行工程建设强制性标准，确保工程质量和安全。加强对工程建设领域资金使用的监管，防止出现挪用、截留、贪污等问题。

强化监督检查，严肃纪律执行

1.加强日常监督检查

成立党风廉政建设监督检查小组，定期对各部门、各岗位的工作纪律、廉政情况进行检查。重点检查党员干部遵守廉洁自律规定、执行工作制度、履行工作职责等情况，发现问题及时纠正。加强对重点领域、关键环节的监督检查，如工程建设、房地产开发、保障性住房分配等，确保各项工作依法依规进行。

2.开展专项监督检查

根据上级纪委监委的工作部署和局党组的工作安排，适时开展专项监督检查。如对扶贫领域住房保障工作、老旧小区改造项目、环保督察整改落实情况等进行专项检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

3.加强对干部选拔任用工作的监督

严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用全过程的监督。在干部选拔任用过程中，坚持德才兼备、以德为先的原则，防止出现“带病提拔”、“跑官要官”等问题。建立健全干部选拔任用工作责任追究制度，对违反干部选拔任用工作纪律的行为，严肃追究相关人员的责任。

4.严肃查处违纪违法行为

对发现的党员干部违纪违法行为，要坚持零容忍的态度，严肃查处。按照干部管理权限，及时进行调查处理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。对典型案例要进行公开曝光，发挥警示教育作用。

加强组织领导，落实工作责任

1.明确党风廉政建设主体责任

局党组要切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记要认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。党组成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。

2.加强纪检监察队伍建设

加强局纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部。加强对纪检监察干部的教育培训，提高纪检监