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2026教代会自查报告(2篇)

2026教代会自查报告

一、引言

教职工代表大会（以下简称教代会）作为学校民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理和监督的重要制度。为进一步加强学校民主政治建设，保障教职工的合法权益，提高学校管理水平和办学效益，根据相关法律法规和政策要求，我校对2026年度教代会工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下。

二、教代会基本情况

我校教代会每三年为一届，每年召开1-2次会议。本届教代会于2024年10月换届选举产生，共有正式代表[X]名，代表涵盖了学校各个学科、各个岗位的教职工，具有广泛的代表性和群众性。2026年，我校分别于3月和10月召开了两次教代会会议，会议严格按照教代会的程序和要求进行，充分发挥了教代会的职能作用。

三、教代会工作开展情况

（一）组织建设

1.代表选举：在2024年的教代会换届选举中，学校严格按照代表选举办法，以部门为单位，组织教职工进行民主选举。选举过程充分发扬民主，尊重教职工的意愿，确保了代表的广泛性和代表性。代表中一线教师占比达到[X]%，体现了教代会以教师为主体的原则。

2.专门工作委员会设置：为更好地履行教代会的各项职能，学校设立了提案工作委员会、生活福利工作委员会、民主监督工作委员会等专门工作委员会。各专门工作委员会在教代会闭会期间，积极开展工作，为教代会的决策提供了有力的支持。

3.教代会工作机构：学校工会作为教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。工会配备了专人负责教代会的组织、协调和服务工作，确保了教代会工作的顺利开展。

（二）制度建设

1.完善教代会工作制度：学校制定了《教职工代表大会实施细则》《教职工代表大会提案工作办法》《教职工代表大会民主评议干部办法》等一系列教代会工作制度，明确了教代会的性质、地位、职权、工作程序等，为教代会工作的规范化、制度化提供了制度保障。

2.建立健全相关配套制度：为保障教代会决议的贯彻落实，学校还建立了教代会决议执行情况反馈制度、教代会代表巡视制度等相关配套制度。通过这些制度的实施，加强了对教代会决议执行情况的监督检查，确保了教代会决议的有效执行。

（三）会议召开情况

1.会议筹备：每次教代会会议召开前，学校都成立了会议筹备领导小组，负责会议的筹备工作。筹备领导小组广泛征求教职工的意见和建议，确定会议议题和议程，起草会议文件，组织代表培训等，为会议的顺利召开做好了充分准备。

2.会议召开：2026年的两次教代会会议均严格按照教代会的程序和要求进行。会议听取和审议了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，讨论和通过了学校的发展规划、规章制度、改革方案等重大事项。会议期间，代表们充分发扬民主，积极建言献策，共提出提案[X]件，涉及学校教学、科研、管理、后勤等各个方面。

3.会议决议执行：教代会会议结束后，学校及时将会议决议传达给全体教职工，并明确了决议的执行部门和责任人。各执行部门按照决议要求，认真组织实施，定期向教代会报告决议执行情况。学校工会对决议执行情况进行了跟踪检查，确保了决议的有效执行。

（四）职权行使情况

1.审议建议权：教代会认真行使审议建议权，对学校的发展规划、规章制度、改革方案等重大事项进行了深入讨论和审议，并提出了许多建设性的意见和建议。例如，在审议学校的“十四五”发展规划时，代表们提出了加强学科建设、提高师资队伍素质、改善办学条件等方面的建议，学校认真采纳了这些建议，对发展规划进行了修改和完善。

2.审议通过权：教代会对学校的教职工聘任、考核、奖惩等重要规章制度进行了审议通过。例如，在审议学校的《教职工绩效考核办法》时，代表们对考核指标、考核方法、考核程序等方面进行了认真讨论，提出了许多修改意见，学校根据代表们的意见对办法进行了修改和完善，确保了办法的科学性和合理性。

3.审议决定权：教代会对学校的教职工福利分配方案等重大事项进行了审议决定。例如，在审议学校的《教职工住房补贴分配方案》时，代表们对补贴标准、分配原则、申请条件等方面进行了深入讨论，提出了许多合理的建议，学校根据代表们的建议对方案进行了调整和完善，确保了方案的公平、公正、公开。

4.民主监督权：教代会认真行使民主监督权，对学校领导干部的工作进行了民主评议。2026年，教代会组织代表对学校领导班子成员进行了民主测评，测评结果作为干部考核、任用的重要依据。同时，教代会还对学校的财务收支、基建工程、物资采购等工作进行了监督检查，确保了学校各项工作的规范、透明。

（五）提案工作情况

1.提案征集：教代会会议召开前，学校通过多种渠道广泛征集提案。代表们围绕学校的中心工作和教职工关心的热点、难点问题，积极撰写提案。2026年，教代会共收到提案[X]件，其中教学科研类提