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考试组织实施管理细则

为规范本单位各类考试组织实施流程，保障考试公平性、严肃性和科学性，维护考生合法权益，依据国家及行业相关规定，结合实际工作需求，制定本管理细则。本细则适用于由本单位组织的资格认证考试、岗位晋升考试、专业技能考核等各类面向内部员工或特定群体的选拔性、评价性考试活动（以下简称考试）。

第一章组织架构与职责分工

考试组织工作实行统一领导、分级负责、协同联动的管理机制，设立考试工作领导小组（以下简称领导小组）及下设专项工作组，明确各层级职责边界，确保全流程可追溯、责任可倒查。

第一条领导小组

领导小组由单位主要负责人任组长，分管人事、业务的负责人任副组长，成员包括人事部门、