- 0
- 0
- 约2.74万字
- 约 43页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026甘肃建设社区卫生服务中心(嘉峪关市老年病医院)招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“昼夜更替,四季轮回”是地球自转和公转的结果。这启示我们认识事物要善于()。
A.用发展的观点看问题
B.积极发挥形式的作用
C.坚持内容和形式的统一
D.透过现象看本质
【答案】:C
【解析】“昼夜更替,四季轮回”是我们能直接观察到的自然现象,而这些现象背后的本质是地球的自转和公转。这启示我们在认识事物时,不能仅仅停留在表面的现象上,而要深入探究现象背后所隐藏的本质。用发展的观点看问题侧重于关注事物的变化和发展过程,强调事物是不断运动、变化和发展的,这与从现象到本质的认识过程并无直接关联;积极发挥形式的作用,主要强调形式在事物发展中的作用,未涉及到透过现象探寻本质这一核心内容;坚持内容和形式的统一,重点在于阐述内容与形式之间的相互关系,也并非该题干所强调的认识事物的方法。所以,认识事物要善于透过现象看本质。
2、税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。
A.政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价
B.政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少
C.从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价
D.为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资
【答案】:B
【解析】“税负转嫁”的定义的要点是:减轻税负,转嫁给他人。有一个例子是,棉纱厂提高销售价格,将税负转嫁给了购买者,这属于税负转嫁。另一个例子中,有一家公司承担了其他公司的税负转嫁,致使其生产成本上升,利润减少,但它本身没有将税负转嫁出去,所以不存在税负转嫁。还有一个例子,红酒厂通过压低原料价格,将税负转嫁给了葡萄种植者,属于税负转嫁。最后一个例子,传统钢材厂通过降低工资的方法,将自身的税负转嫁给了工人,属于税负转嫁。
3、正确处理效率与公平的关系,在坚持提高效率的前提下注重维护和实现公平,这是当前正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的突出任务。维护和实现社会公平,就要:
A.在分配中搞平均主义
B.防止收入过分悬殊
C.鼓励部分地区和个人先富起来
D.发挥个人和集体的调节作用
【答案】:B
【解析】效率与公平是辩证统一的关系,在坚持提高效率的前提下注重维护和实现公平是构建社会主义和谐社会的突出任务。维护和实现社会公平,旨在让全体人民共享发展成果,缩小不合理的收入差距,促进社会的稳定与和谐。平均主义是指在分配上搞绝对平均,这种做法忽视了劳动者的个体差异和贡献大小,会严重挫伤劳动者的积极性和创造性,不利于提高生产效率和促进经济发展,所以不能在分配中搞平均主义。防止收入过分悬殊能够避免贫富差距过大,使不同阶层的收入处于合理区间,让发展成果更公平地惠及全体人民,这是维护和实现社会公平的重要举措。鼓励部分地区和个人先富起来主要是为了发挥先富的示范带动作用,激发经济活力,重点在于提高效率,虽然最终目标是实现共同富裕,但它本身并非直接针对维护和实现社会公平的措施。维护和实现社会公平需要依靠政府的宏观调控、完善的制度保障等,而不是发挥个人和集体的调节作用,个人和集体调节作用的范围和力度有限,难以有效保障社会公平的全面实现。综上,正确答案是防止收入过分悬殊。
4、某地区GDP增长率从6%下降到4%,如果GDP基数不变,那么GDP的增长量减少了多少?
A.2%
B.4%
C.1.2%
D.2.4%
【答案】:D
【解析】GDP增长量减少的百分比可以通过(6%-4%)/6%*100%=2/6*100%=33.33%来计算,即减少了原增长量的33.33%。
5、以下哪一项是传统武术的典型代表?
A.拳击
B.跆拳道
C.武术
D.柔道
【答案】:C
【解析】武术是传统武术的典型代表,它具有悠久的历史和独特的训练体系。
6、供给和需求是市场经济内在关系的两个基本方面:没有需求,供给就无从实现,新的需求可以催发新的供给;没有供给,需求就无法满足,新的供给可以创造新的需求。供给侧管理,重在解决()问题,注重激发经济增长动力。
A.总量性
B.结构性
C.对称性
D.协调性
【答案】:B
【解析】供给和需求是市场基本方面,供给侧管理侧重调整经济结构,从供给端发力激发增长动力,所以重在解决结构性问题。
您可能关注的文档
- 2026电科东信校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026甘肃省酒泉市体育中心招聘3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026甘肃省庆阳市机电工程学校面向社会招聘教师备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘30人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026甘肃成飞新材料有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃平凉市儿童康复医疗中心招聘非在编人员5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026甘肃兰州西北师范大学管理学院考核招聘博士研究生9人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃兰州市招聘市政预算员、市政工程师备考题库附答案详解.docx
- 2026甘肃公航旅石化能源有限公司招聘8人备考题库带答案详解.docx
- 2026年管道潜水员考试题库及答案.docx
- 2026广西壮族自治区辐射环境监督管理站招聘编外聘用人员1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区辐射环境监督管理站招聘编外聘用人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区辐射环境监督管理站公开招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区环境保护宣传教育中心招聘编外专业技术人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026年语言教资考试题目及答案.docx
- 2026广西壮族自治区环境保护宣传教育中心招聘编外专业技术人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广西壮族自治区梧州生态环境监测中心招聘编外聘用人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年烟台单招考试试题及答案.docx
- 2026年上午教资考试真题及答案.docx
- 2026广西崇左市江州区人民政府办公室招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)