- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026福建福州福清市宏文幼儿园招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、我国地势总的特点是()。
A.东高西低
B.南高北低
C.西北走向
D.西高东低
【答案】:D
【解析】该题考查我国地势的总体特点。我国地势呈现出西高东低的态势,这种地势特点使得许多大河自西向东奔腾入海,沟通了东西交通,加强了沿海与内地的联系。同时,在阶梯交界处,落差大,水能资源丰富。而东高西低、南高北低以及西北走向都不符合我国地势的实际特征。所以我国地势总的特点是西高东低。
2、公文份号一般用()位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。
A.4
B.6
C.8
D.9
【答案】:B
【解析】公文份号一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行,所以答案是6。
3、以下哪个词语与“高兴”在意思上最接近?
A.悲伤
B.快乐
C.愤怒
D.失望
【答案】:B
【解析】“高兴”指的是心情愉悦。选项B“快乐”与“高兴”意思最为接近。
4、在生产力三个基本要素中,()起主导作用。
A.社会实践
B.劳动者
C.劳动对象
D.劳动资料
【答案】:B
【解析】生产力的三要素为劳动者、劳动对象和劳动资料,其中劳动者是生产过程的主体,能主动利用劳动资料作用于劳动对象,所以劳动者在生产力三个基本要素中起主导作用。
5、国民收入在物质生产部门所进行的分配是()。
A.初次分配
B.再分配
C.按劳分配
D.按要素分配
【答案】:A
【解析】初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配。在物质生产领域,企业作为生产经营主体,将国民收入在与物质生产有直接联系的各方面进行分配,比如劳动者获得工资等劳动报酬,企业获得利润用于扩大再生产等,所以它是在物质生产部门进行的分配。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,在全社会范围内进行的再次分配,侧重于促进社会公平等目标,并非在物质生产部门内进行的分配。按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则,强调按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配,它是分配制度的一种具体方式,不是国民收入在物质生产部门分配的范畴表述。按要素分配是指按照各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配,例如按资本、土地、技术等要素分配,同样它是分配方式的一种描述,并非对国民收入在物质生产部门进行分配的概念表述。综上,国民收入在物质生产部门进行的分配应是初次分配。
6、如果某个城市所有的大楼都是红砖建造的,并且某个建筑物不是红砖建造的,那么以下哪个结论是正确的?
A.该建筑物不是该城市的大楼
B.该建筑物是该城市的大楼
C.该城市没有其他类型的大楼
D.该建筑物可能是该城市的大楼
【答案】:A.该建筑物不是该城市的大楼
【解析】根据题目中的条件,所有的大楼都是红砖建造的,如果某个建筑物不是红砖建造的,那么它不可能是该城市的大楼。
7、行政法规的效力高于()。
A.国务院制定的规范
B.法律
C.宪法
D.地方性法规
【答案】:D
【解析】在我国的法律体系中,宪法具有最高的法律效力,它是国家的根本大法,一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于宪法和法律。国务院制定的规范包含行政法规本身,不能说行政法规效力高于其自身。地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,行政法规的效力高于地方性法规。所以本题应选择地方性法规。
8、以下表述正确的是()。
A.矛盾的同一性是共性,斗争性是个性
B.矛盾的普遍性比特殊性更丰富,矛盾的特殊性比普遍性更深刻
C.个性是事物本质的、必然的和共同的方面
D.个性一定包含共性,共性存在于个性中
【答案】:D
【解析】本题可根据矛盾的同一性与斗争性、普遍性与特殊性、共性与个性的相关哲学原理来逐一分析选项。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势,矛盾的斗争性是指矛盾着的对立面之间相互排斥、相互分离的性质和趋势。共性指不同事物的普遍性质,个性指一事物区别于其他事物的特殊性质。矛盾的同一性和斗争性是矛盾的两种基本属性,它们与共性和个性并非同一概念,不能简单说矛盾的同一性是共性,斗争性是个性。矛盾的普遍性即矛盾的共性,是指矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动;矛盾的特殊性即矛盾的个性,是指具体事物在其运动中的矛盾及每一矛盾的各个方面都有其特点。矛盾的特殊性比普遍性更丰富,因为特殊性是具体的、多样的,而普遍性是从特殊性中抽象出来的;
您可能关注的文档
- 2026福建莆田中山中学绶溪校区招聘代课教师4人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建福建宏业交通服务有限公司招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建福州闽侯县第一中学教师临聘3人(一)备考题库附答案详解.docx
- 2026福建福州第十一中学招聘编外人员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026福建福州海丝企业服务有限公司福州鼓楼分公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建福州市鼓楼区城市社会经济调查队“半职业化”辅调员招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建福州市闽侯县教育局研究生招聘44人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建福州市水路运输应急保障中心编外人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026福建福州市城投园林集团有限公司所属福州市花木有限责任公司选聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建福州市台江区国梦幼儿园招聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 雪地胎的选用与更换-2024年世界职业院校技能大赛一等奖展示PPT.pptx VIP
- 一种提高线性聚乙烯膜料耐候性及拉伸性能的复合助剂及其制备方法.pdf VIP
- 【新教材】人教版(2024)七年级下册英语教学计划.docx
- 2026年中国厨房剪市场调查研究报告.docx
- 第一单元第二课《山水合璧》教案 湘美版2025美术七年级下册.pdf
- 2026年月日历表 (每月一张 A4可打印).pdf VIP
- 智能体应用发展报告(2025).pdf VIP
- 企业微信使用管理规范及注意事项.docx VIP
- 基于ANSYS的感应加热数值模拟分析-机械制造及其自动化专业论文.docx VIP
- 2025年交通运输部所属事业单位招聘真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)