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BOSSCO柏士高全球美业联盟薪资模式与奖励机制.pdfVIP

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  • 2026-03-14 发布于北京
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BOSSCO柏士高全球美业联盟薪资模式与奖励机制.pdf

    BOSSCO.柏士高全球美业行政薪资模式

    职务工龄学习奖技能绩效工时费提成团队目标目标达成奖目标突破季度奖

    （/个）基洗基护理疗SPA达成奖奖

    店长1年以内：050元/天301500元1500个人现金业完成整店预1500~2000超额部分1000~3000

    1年以上：300元/

    年元绩的提成

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