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2026渤海银行温州分行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理类定义判断：什么是绩效管理？

A.目标设定

B.绩效评估

C.绩效改进

D.以上都是

【答案】：D

【解析】绩效管理包括目标设定、绩效评估以及绩效改进等多个方面。

2、某人出生于1983年，如果每过100年不闰年，每过4年才过一个闰年，那么他34岁的那年是哪一年？

A.2017年

B.2018年

C.2019年

D.2020年

【答案】：D

【解析】每过100年不闰年，每过4年才过一个闰年，所以1983年之后的34年里有一个闰年是2017年，因此他34岁的那年是2020年。

3、运用业务组合矩阵（波士顿矩阵）对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。

A.金牛型业务

B.明星型业务

C.问题型业务

D.瘦狗型业务

【答案】：A

【解析】波士顿矩阵将业务分为金牛型业务、明星型业务、问题型业务和瘦狗型业务。金牛型业务具有高市场份额、低市场增长率的特点，通常能为企业带来大量现金收入，支持其他业务发展；明星型业务有高市场份额和高市场增长率，是企业未来的财源；问题型业务市场增长率高但市场份额低，需要企业投入大量资源来提高其市场份额；瘦狗型业务则是市场份额和市场增长率都很低，通常为企业带来少量甚至负的现金流。中国移动的短信业务，目前随着移动互联网的发展，即时通讯软件如微信、QQ等大量兴起，短信业务的市