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产品开发经理专业简历

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：湖北-黄冈

年龄：28

盼望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管/客户服务/技术支持类-客户服务经理/质量/平安管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：品质部门主管、工艺开发主管、客户服务主管

待遇要求：可面议要求供应住宿

教育经受

2022-09～2022-07中国民航高校平安管理本科

2022-09～2022-07中国民航高校材料化学本科

培训经受

2022-08～2022-12sonyGP内审员GP内审员证书

2022-05～2022-06本杰QC080000内审员QC080000内审员证书

2022-06～2022-08冠智达TS16949内审员TS16949内审员证书

工作阅历至今7年0月工作阅历，曾在3家公司工作

***公司名称(2022-04～至今)

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：总经理助理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：全面负责品质、工艺管理工作，帮助总经理完成质量体系、工艺流程的评估、运行、维护、改良工作，实现产品与服务工作的持续改良，在岗期间主要工作如下：

1、完成质量方针及目标的建立，建立分部门的品质绩效目标，层层考核;

2、对内完善工艺路线的梳理及编制，建立客户档案，根据客户分类建立不同产品的工艺路线，确保客户要求完好表达于生产各工序，确保满意客户要求;

3、规范内部公司管理制度、规章制度，合同书，保证内部管理制度化、规范化、流程化。

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改良、管理、计量管理等工作打算。并组织实施、检查、协调、考核，准时处理和解决各种质量纠纷;

5、负责建立和完善质量保证体系。建立并维护公司ISO9001\ISO14001\TS16949\OHSAS18001\QC080000正常有效运行，管辖范围内建立体系推动专员与小组。

工作以来取得了一些成果，退货率下降明显，内部一次送检合格率显著上升。

离职缘由：寻求进展

***公司名称(2022-06～2022-04)

公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：品质部课长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：1、负责公司IQC、IPQC、QA、QE及质量体系的日常管理工作。

2、负责各部门的质量目标达成状况，对质量目标未达标，跟踪和推动改善方案的执行与落实，评估改善前后的效果。

3、负责品质管理体系的建立健全和ISO9001、TS16949、sony-GP、ul、rohs体系的维护，并持续保持体系运行的有效性。(本人全程推动TS16949、sony-GP两个体系的建立、审核、后续维护)

4、主持质量工作会议、总结和布置质量工作、建立产品全过程质量管理的策划、负责公司各部门员工的质量学问培训、提高全员质量意识。

5、品质仲裁、品质执行效果的鉴定及客户投诉的主导.

6、新产品技术评审、产品研发过程质量问题把关。

7、供应商的管理及定期对供应商进行质量方面的检查，跟踪新供应商的考评工作。

8、负责本部门组织架构的合理化设定、确定对本部门管理人员的考核与评审。

9、根据公司要求不断提高产品质量水平。

离职缘由：寻求更大平台

***公司名称(2022-07～2022-06)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：材料工程师岗位类别：体系工程师

工作描述：1、编制体系文件：负责文件的编制。作业指导书的修订，工艺文件的修正与更新，并且身为技术部TS16949内审员，全面负责技术部体系文件的编写、更正、发布和后期跟踪。在一年多的工作期间，主要负责的文件项目有：APQP文件、FMEA、PPAP、掌握打算(CP)。对ISO9001与TS1694