- 0
- 0
- 约2.51万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026河南漯河市市属国有投资公司招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。
A.观念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】领导者的基本技能包含技术技能、人事技能和观念技能,也就是THC技能。T技能即技术技能,它指的是正确掌握从事一项工作所需的技术和方法。H技能即人事技能,指的是在工作中与人打交道的技能。C技能即观念技能,涵盖对事物的洞察、判断和概括技能。对于各类不同类型组织的领导者而言,具备THC技能是普遍要求。
2、一个数的5倍减去15等于它的3倍加上9。这个数是多少?
A.6
B.9
C.12
D.15
【答案】:B
【解析】设这个数为x。根据题意,5x-15=3x+9。解这个方程,得到2x=24,所以x=12。因此,这个数是9。
3、将分数12/20化简到最简形式。
A.3/5
B.5/3
C.2/5
D.5/2
【答案】:A
【解析】分子和分母同时除以它们的最大公约数4,得到3/5。
4、()被鲁迅称赞为“史家之绝唱,无韵之离骚”。
A.诗经
B.离骚
C.左传
D.史记
【答案】:D
【解析】本题问的是被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的作品。首先来看“诗经”,它是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集,收录了西周初年至春秋中叶的诗歌,并不是史书,所以不符合题意。“离骚”是战国时期楚国诗人屈原创作的诗篇,是中国古代最长的抒情诗,并非史书,自然也不符合“史家之绝唱”的评价。“左传”全称《春秋左氏传》,是中国古代一部叙事完备的编年体史书,对研究先秦历史有重要价值,但鲁迅并没有用“史家之绝唱,无韵之离骚”来评价它。“史记”是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书,是中国历史上第一部纪传体通史,记载了上至上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史。《史记》规模巨大,体系完备,而且对此后的纪传体史书影响很深,历朝正史皆采用这种体裁撰写。同时,《史记》文笔生动,具有很高的文学价值。因此,鲁迅赞誉其为“史家之绝唱,无韵之离骚”。综上所述,答案是史记。
5、如果本金为10000元,年利率为5%,求三年的利息是多少?
A.1500元
B.1600元
C.1700元
D.1800元
【答案】:A
【解析】利息计算公式为:利息=本金×年利率×时间,所以10000元×5%×3=1500元。
6、在其他条件不变的情况下,若价格水平上升,则总需求_____。
A.增加
B.不变
C.减少
D.难以确定
【答案】:C
【解析】根据总需求与价格水平的关系,在其他条件不变时,价格水平上升,会使人们实际财富减少、利率上升等,导致消费、投资等减少,进而总需求减少。
7、小峰摆地摊卖花生,7.5元1斤,20元3斤,依据价格差别的程度,上述属于几级价格歧视()。
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.不存在价格歧视
【答案】:B
【解析】价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。可分为一级、二级和三级价格歧视。一级价格歧视又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。三级价格歧视是指对不同市场的不同消费者实行不同的价格。本题中,小峰摆地摊卖花生,规定了购买1斤时单价为7.5元,购买3斤时总价为20元,即根据消费者购买花生数量的不同而规定了不同的价格,这种情况符合二级价格歧视的定义。所以上述情况属于二级价格歧视。
8、在一所大学里,教研室主任属于:
A.高层管理者
B.中高层管理者
C.中层管理者
D.基层管理者
【答案】:D
【解析】在大学组织架构中,教研室主任负责具体教学研究等基层工作,直接管理一线教师和教学活动,并非进行宏观决策等高层或中层管理工作,所以属于基层管理者。
9、形而上学否定观的实质是()。
A.否定一切
B.把肯定与否定绝对对立起来
C.肯定中包含着否定的因素
D.否定中包含着肯定的因素
【答案】:B
【解析】形而上学否定观把否定看成是外在的、主观任意的否定,把肯定和否定绝对对立起来,割裂了肯定与否定的辩证统一关系,认为否定是绝对的否定,肯定是绝对的肯定。“否定一切”只是这种绝对对立的一种表现,但它不是形而上学否定观的实质。而“肯定中包含着否定的因素”“否定中包含着肯定的因素”体现的是辩证否定观的观点,辩证否定观认为事物内部存在肯定和否定两个方面,肯定和否定相互依存、相互渗透。所以形而上学否定观的实质是把肯定与否定绝对对立起来。
10、依据我国《民法典》规定,登记机构进行异议登记后,申请人自异议登记之日起()日内未起诉的,异议登记失效。
您可能关注的文档
- 2026河南郑州华卓医院(荥阳二院)招聘54人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南郑州中牟县陇海路幼儿园、郑州上街区嘉韵公园里幼儿园、郑州上街区联盟新城幼儿园招聘备考题库.docx
- 2026河南省洪湖林清环保能源有限公司招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 2026河南省人才集团博州分公司招聘4人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南焦作市武陟公办养老服务机构人员招聘32人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南濮阳市南乐中兴医院招聘18人备考题库带答案详解.docx
- 2026河南漯河平安医院公开招聘工作人员4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南济源夏都医院招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南洛阳牡丹妇产医院招聘20人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026河南洛阳栾川龙兴新材料科技有限公司招聘22人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 竞争法学(第四版)课件全套(王先林)第1--11讲 竞争与竞争法的若干基本问题---中国反不正当竞争法的基本制度(四).ppt
- 小学数学课程标准与教材深度解析.pptx VIP
- 《GB18587-2016 室内装饰装修材料 地毯、地毯衬垫.》.pdf VIP
- 国防动员(讲稿).doc VIP
- 岗位人才画像(经理层).xlsx VIP
- 智能垃圾分类系统外文文献翻译中英文最新 (2).doc VIP
- 2026年山西工程职业学院单招语文测试题库.docx VIP
- DB22_T 5092-2015 城镇道路养护技术规程.docx VIP
- 2022年新高考全国一卷数学解析.pdf VIP
- 2025年重庆春招考试题型及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)