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- 2026-03-16 发布于北京
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韦伯的官僚制理论;教学内容;进一步阅读;思考与讨论;韦伯的官僚制理论;*;;韦伯的官僚制理论;韦伯官僚制理论产生的社会背景;容克;韦伯官僚制理论产生的社会背景;普鲁士军队的传统;韦伯的官僚制理论;韦伯官僚制理论的主要内容;“1.合理的性质:建立在相信统治者的章程所规定的制度和指令权利的合法性之上,他们是合法授命进行统治的(合法型的统治)”;
“2.传统的性质:建立在一般的相信历来适用的传统的神圣性和由传统授命实施权威的统治者的合法性之上(传统型的统治)”;
“3.魅力的性质:[建立在]非凡的献身于一个人以及由他所默示和创立的制度的神圣性,或者英雄气概,或者楷模样板之上(魅力型的统治)。”
;“1.通过协议的或强加的任何法都可能以理性为取向,即目的合乎理性或价值合乎理性为取向,并制订成章程,同时有权至少要求团体的成员必须尊重它……”
“2.……行政管理就是在法律规则限制之内,并且根据一些得到团体制度许可的、甚至没有违许团体制度的、可以普遍标明的原则,合理地维护团体制度所规定的利益”;
“3.因此,典型的合法型的统治者即“上级”,由于它发号施令,所以要服从非个人的制度,他的号令是以这个制度为取向的”;
“4.服从者仅仅作为团体的成员,并且仅仅服从法”;
;“5.……团体的成员服从统治者,并非服从他个人,而是服从那些非个人的制度,因此仅仅在由制度赋予他的、有合理界限的事务管辖范围之内,
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