- 0
- 0
- 约2.43万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州市西湖区农业农村局面向社会招聘编外人员1名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“天时不如地利,地利不如人和”这句话出自()。
A.《论语》
B.《孟子》
C.《庄子》
D.《周易》
【答案】:B
【解析】该题主要考查名言出处的文学常识。“天时不如地利,地利不如人和”这句话强调在战争等情境中,人心团结的重要性超过有利的天时和地理条件。它出自《孟子·公孙丑下》。《论语》是孔子及其弟子的言行录,主要记录了孔子及其弟子的思想、言论和行为,其中并没有“天时不如地利,地利不如人和”这句名言。《庄子》是道家学派代表人物庄子的著作,其内容多涉及道家的哲学思想、人生观和自然观等,未包含此内容。《周易》是中国传统思想文化中自然哲学与人文实践的理论根源,是古代汉民族思想、智慧的结晶,被称为“大道之源”,也没有“天时不如地利,地利不如人和”这句话。综上所述,答案是《孟子》。
2、下列选项中,()不属于行政执行效率低下的情形。
A.简单事情久拖不决
B.请示审批的过程漫长
C.行政组织工作手续繁琐
D.上有政策,下有对策
【答案】:D
【解析】行政执行效率低下指行政组织在执行任务时,未能高效完成工作,耗费过多时间和资源。简单事情久拖不决,导致原本能快速完成的工作长时间无法处理,会使行政执行效率降低;请示审批过程漫长,意味着工作流程中的决策环节迟缓,使得整个执行过程被拉长,影响执行效率;行政组织工作手续繁琐,会增加不必要的流程和时间成本,阻碍工作的快速推进,降低执行效率。而“上有政策,下有对策”主要反映的是下级对上级政策的歪曲、抵制或选择性执行,重点在于执行的态度和对政策的落实情况,而不是单纯的执行效率问题,它更多地体现了政策执行中的偏差和不协同,并非执行速度和效率方面的表现。所以“上有政策,下有对策”不属于行政执行效率低下的表现。
3、下列选项中时间对应错误的是()。
A.世界卫生日——4月7日
B.世界无烟日——5月31日
C.国家扶贫日——11月17日
D.世界艾滋病日——12月1日
【答案】:C
【解析】本题可根据各纪念日的正确对应时间来判断选项正误。世界卫生日是为纪念组织宪章通过日,1948年6月,在日内瓦举行的联合国第一届世界卫生大会上正式成立世界卫生组织,并决定将每年的4月7日定为世界卫生日,所以该时间对应正确。世界无烟日旨在引起国际社会对烟草危害人类健康的重视,自1989年起,世界无烟日改为每年的5月31日,该时间对应正确。国家扶贫日是为了动员社会各界力量参与扶贫开发设立的节日,从2014年起,将每年的10月17日设立为“国家扶贫日”,而不是11月17日,所以该时间对应错误。世界艾滋病日是世界卫生组织为提高人们对艾滋病的认识,于1988年1月将每年的12月1日定为世界艾滋病日,该时间对应正确。综上,答案是时间对应“国家扶贫日——11月17日”这一选项错误。
4、从心理学角度而言,()是直接影响人们顺利且有效地完成活动的主观特征。
A.心理状态
B.能力
C.气质
D.性格
【答案】:A
【解析】心理学中,心理状态是指人在某一时刻的心理活动水平,它会随时间和情境变化,虽对活动有影响,但并非直接影响人们顺利有效完成活动的主观特征。气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征,它更多地体现个体的自然属性,不直接决定活动完成的顺利和有效程度。性格是指人对现实的稳定态度和习惯化行为方式,主要涉及个体的品德和行为风格,也不是直接影响活动完成的主观特征。而能力是直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征,能够直接影响人们顺利有效地完成活动。所以正确答案是能力。
5、一个数乘以2后加上10等于30,这个数是多少?
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:B.15
【解析】设这个数为x,根据题意,2x+10=30,解得x=15。
6、我国货币政策的目标是()。
A.保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
【答案】:A
【解析】货币政策目标是一国中央银行或货币当局采取的货币政策希望达到的最终目的。货币政策目标一般包括稳定物价、充分就业、经济增长、国际收支平衡等。我国货币政策目标是保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长。这一目标强调了币值稳定的重要性,币值稳定是经济健康运行的基础,只有在币值稳定的前提下,才能为经济增长创造良好的货币金融环境,进而促进经济的持续、稳定增长。而充分就业、单纯的经济增长和国际收支平衡分别只是宏观经济政策目标中的一部分,不能全面体现我国货币政策的目标。因此我国货币政策目标是保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长。
7、下列有关天文常识,说法正确的有(
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市乐清市城投资产运营有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江温州医科大学附属第一医院招聘6人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江杭州钱塘区招聘专职社区工作者备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江杭州市钱塘区钱江小学教师人才引进预招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州市西湖区都市阳光幼儿园招聘幼儿教师(非事业)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州市西湖区申花路幼儿园招聘教师(非事业)1人备考试题参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州市第七人民医院供应室招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州市教育局所属事业单位1月批次招聘542人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州市保俶塔申花实验学校招聘小学科学教师(非事业)1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州市中医院招聘高层次人才19人·备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江杭州临安区事业单位招聘48人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江工商大学杭州商学院招聘体育场馆管理员1人备考试题含答案详解.docx
- 2026浙江尚和服务外包有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 2025年安徽省滁州市高职单招综合素质考试题库及答案解析.docx VIP
- 2025年金融风险管理师风险文化建设框架与结构专题试卷及解析.pdf VIP
- 2024年矿棉板拆除,安装施工方案,夜间专项施工方案.docx VIP
- 2025年拍卖师着装与形象中的“最后印象”巩固专题试卷及解析.pdf VIP
- 园区招商合同风险防范与法律保障研究.pdf VIP
- 医保局笔试题及答案.docx VIP
- 2025年特许金融分析师股利贴现模型在跨境投资中应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师拍卖标的瑕疵担保责任与相关纠纷处理专题试卷及解析.pdf VIP
- 医保drg培训课件.ppt VIP
- 2025年注册测绘师考试真题试卷及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)