- 0
- 0
- 约2.57万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026重庆荣昌区人民政府安富街道办事处招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法律是体现()的意志,由国家制定并由国家强制力保证实施的规范体系。
A.社会共同体
B.统治阶级
C.全体公民
D.立法机关
【答案】:B
【解析】法律是统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范体系。统治阶级通过国家机关的立法活动,把本阶级的意志上升为国家意志,以法律的形式表现出来。社会共同体范围广泛,意志多元,难以统一形成法律所体现的明确意志,而且不同群体利益和诉求不同,不会形成一个能直接体现于法律的单一意志。全体公民意志也不能简单等同于法律体现的意志,公民中不同群体有不同的利益诉求和价值观,存在矛盾和冲突,法律是统治阶级协调各种利益关系后,将其意志以法律形式固定下来,并非全体公民意志的简单汇总。立法机关是制定法律的机构,它是将统治阶级的意志转化为具体法律条文的主体,而不是法律所体现意志的来源。所以该题应填统治阶级。
2、人的解放就是()
A.实现绝对自由
B.摆脱规律的支配
C.摆脱盲目必然性和社会关系的奴役
D.不受任何束缚
【答案】:C
【解析】人的解放并非实现绝对自由、不受束缚或摆脱规律支配,规律是客观的。人的解放实质是摆脱盲目必然性和社会关系的奴役,获得自由与全面发展。
3、医德修养的根本途径是()。
A.医疗实践
B.理论学习
C.自我反省
D.慎独
【答案】:A
【解析】医德修养是医务人员在医学道德方面所进行的自我教育、自我锻炼和自我陶冶的过程,以及在此基础上所达到的医德境界。其根本途径是医疗实践。理论学习是医德修养的重要方面,通过学习医学伦理、道德规范等知识,可以为医德修养提供理论基础和指导,但仅靠理论学习而不参与实践,无法真正将理论转化为实际的医德行为,不能成为根本途径。自我反省是医德修养的一种方法,医务人员通过自我反思自己的行为、思想等,发现问题并加以改进,有助于提高医德水平,但它是在实践基础之上进行的,没有实践就缺乏实际的行为供反省,所以不是根本途径。慎独是指在独处无人注意时,自己的行为也要谨慎不苟,是医德修养的一种境界和要求,强调在无人监督的情况下也要坚守道德准则,但同样是以医疗实践为基础的,脱离实践也就不存在所谓慎独的情境,因此也不是根本途径。只有在医疗实践中,医务人员才能直接面对各种道德问题和挑战,将所学的医德理论应用于实际工作中,通过不断地实践、总结和反思,逐步提高自己的医德水平。所以,医德修养的根本途径是医疗实践。
4、下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是
A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报
B.地方政府在互联网上征求城市规划意见
C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书
D.交警配备执法记录仪时记录执法过程
【答案】:C
【解析】“看得见的正义才是真正的正义”强调正义要以人们看得见的方式实现。公布法庭裁判文书,能让公众了解司法裁判过程与结果,使正义可视化,比征求规划意见、网络举报、记录执法等更贴近法律内涵要求。
5、哪个国际组织负责协调全球难民和移民事务?
A.联合国难民事务高级专员办事处
B.国际劳工组织
C.联合国儿童基金会
D.世界卫生组织
【答案】:A
【解析】联合国难民事务高级专员办事处负责协调全球难民和移民事务。
6、在分析不同地区的水稻产量时,发现所有产量较高的地区都采用了先进的灌溉技术,而产量较低的地区则灌溉技术落后。根据求同法,可以推断水稻产量较高的主要原因是什么?
A.土壤肥沃
B.先进的灌溉技术
C.种植密度高
D.天气适宜
【答案】:B
【解析】根据求同法,所有产量较高的地区都采用了先进的灌溉技术,因此可以推断先进的灌溉技术是水稻产量较高的主要原因。
7、根据我国刑法规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取(),索取请托人财物或者收受请托人财物的,以()论处。
A.利益利用影响力受贿罪
B.利益受贿罪
C.不正当利益利用影响力受贿罪
D.不正当利益受贿罪
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪论处。这里谋取的必须是不正当利益,如果只是一般利益并不构成此规定的情形;同时这种行为应定性为受贿罪,而利用影响力受贿罪是国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物等情况。所以应填入不正当利益
您可能关注的文档
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司外派至某国有企业智慧运维专组人员招聘6人备考题.docx
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司成都分公司外派至绵苍高速运营人员招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026重庆霍洛伊德精密螺杆制造有限责任公司招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026重庆轮船(集团)有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026重庆童心小学非编聘任教师招聘3人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026重庆登康口腔护理用品股份有限公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026重庆渝西中学高中教师招聘5人备考试题参考答案详解.docx
- 2026重庆沙坪坝区渝碚路社区卫生服务中心招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 长三角《建筑垃圾消纳处置技术标准》.docx
- 专题10 磁场(全国通用)(解析版).docx
最近下载
- 竞争法学(第四版)课件全套(王先林)第1--11讲 竞争与竞争法的若干基本问题---中国反不正当竞争法的基本制度(四).ppt
- 小学数学课程标准与教材深度解析.pptx VIP
- 《GB18587-2016 室内装饰装修材料 地毯、地毯衬垫.》.pdf VIP
- 国防动员(讲稿).doc VIP
- 岗位人才画像(经理层).xlsx VIP
- 智能垃圾分类系统外文文献翻译中英文最新 (2).doc VIP
- 2026年山西工程职业学院单招语文测试题库.docx VIP
- DB22_T 5092-2015 城镇道路养护技术规程.docx VIP
- 2022年新高考全国一卷数学解析.pdf VIP
- 2025年重庆春招考试题型及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)