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移民局机关干部教育培训“十二五”规划(2篇)

移民局机关干部教育培训“十二五”规划（一）

“十二五”时期是我国移民管理事业深入发展的关键阶段，为适应新形势、新任务对移民局机关干部队伍素质的新要求，进一步加强干部教育培训工作，提高干部的政治素质、业务能力和综合素质，结合移民局工作实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕移民管理中心工作，以提高干部思想政治素质和业务能力为核心，以加强干部队伍专业化建设为重点，坚持以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，改革创新、注重实效的原则，构建具有移民管理特色的干部教育培训体系，为移民管理事业科学发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、目标任务

1.思想政治素质显著提高：通过系统的政治理论培训，使干部坚定理想信念，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义核心价值观，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规。

2.业务能力全面提升：针对移民管理工作的特点和需求，开展多层次、多领域的业务培训，使干部熟练掌握移民管理法律法规、政策和业务流程，具备较强的执法办案、行政管理、服务群众等能力，能够有效应对各种复杂情况和突发事件。

3.综合素质明显增强：注重培养干部的沟通协