2026广西钦州市灵山县“春风行动·灵山专场 现场招聘教师”33人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026广西钦州市灵山县“春风行动·灵山专场 现场招聘教师”33人备考题库及答案详解一套.docx

2026广西钦州市灵山县“春风行动·灵山专场现场招聘教师”33人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、鉴于管理者在精力、知识、经验等方面存在条件限制,在开展管理工作时,需对一定的()加以控制。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】:A

【解析】管理者的精力、知识、经验等条件是有限的,这就决定了其能够直接有效管理的下属数量是有限的。管理幅度指的是一个管理者能够有效地管理和领导的下属人数。如果管理幅度过大,管理者会因为精力、知识、经验等不足而无法对下属进行有效的指导和监督,影响管理工作的效率和质量;若管理幅度过小,则会造成管理资源的浪费。而管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;管理效能强调的是管理活动达成目标的程度和效果;管理难度侧重于描述管理工作本身的复杂程度和挑战性。所以在管理工作中应控制一定的管理幅度。

2、甲手持一款限量版手机在路上行走,路人乙看到该手机后十分羡慕,趁甲不注意夺取其手机后逃跑。乙的行为涉嫌()。

A.盗窃罪

B.抢夺罪

C.抢劫罪

D.诈骗罪

【答案】:B

【解析】在本题情形中,路人趁甲不备夺取其手中手机逃走,这种行为涉嫌抢夺罪。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。本题中路人趁甲不备夺取手机,符合抢夺罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财

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