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- 2026-03-15 发布于河南
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2026江苏南京医科大学药学院招聘具有博士后经历的事业编制人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个盒子里有8个红球和4个绿球,随机取出一个球,取到绿球的概率是多少?
A.1/4
B.1/2
C.2/3
D.3/4
【答案】:A.1/4
【解析】盒子里共有12个球,其中4个是绿球,所以取到绿球的概率是1/4。
2、依据《行政许可法》,除能够当场作出行政许可决定的情况外,行政机关自受理行政许可申请之日起()内应当作出行政许可决定。
A.三日
B.五日
C.十日
D.二十日
【答案】:D
【解析】根据《行政许可法》规定,除能够当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。所以本题正确答案对应的时间是二十日。
3、如果一组数据的众数是60,那么这组数据的平均数一定是60。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】众数是出现次数最多的数,但平均数是所有数据的总和除以数据的个数,众数不一定等于平均数。
4、楚辞中,巫文化的核心特征是什么?
A.宗教仪式
B.神话传说
C.巫师媒介
D.艺术表现
【答案】:C
【解析】楚辞中的巫文化以巫师作为神与人之间的媒介,强调宗教仪式和神灵沟通。
5、一个三角形的三边长分别为3cm、4cm、5cm,问这个三角形是什么类型的三角形?
A.锐角三角形
B.直角三角形
C.钝角三角形
D.等边三角形
【答案】:B
【解析】这是一个勾股数,因此是直角三角形
6、评估马云的领导能力和影响力,有关信息的获得来源于()。
A.全国工商联
B.阿里巴巴员工
C.浙江省领导
D.京东和苏宁
【答案】:B
【解析】要评价马云的领导能力和影响能力,应从与马云工作直接相关、对其领导行为和影响力有直接感受的方面获取信息。全国工商联主要是联系各类工商企业的人民团体和民间商会,并非直接与马云领导工作密切相关的主体,难以获得关于马云领导能力和影响能力的直接信息;浙江省领导主要从地区发展等宏观层面开展工作,不会聚焦于马云个人的领导能力;京东和苏宁与阿里巴巴是竞争关系,不能全面客观地体现马云的领导能力和影响能力。而阿里巴巴员工在马云的领导下工作,直接受到其领导风格的影响,能够最直接、最深入地感受和了解马云的领导能力及其带来的影响,所以有关评价马云领导能力和影响能力的信息获得应来源于阿里巴巴员工。
7、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上,通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期,初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同,试用期应为12个月,而不是6个月。在解除聘用合同情形方面,若工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位有权利解除聘用合同;若工作人员受到开除处分,也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
8、根据我国《票据法》的规定,对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括()
A.出票人
B.见证人
C.背书人
D.承兑人
【答案】:B
【解析】《票据法》第六十八条规定,汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。考点:法律常识
9、有人也许认为,“写文章只要不妨害所表达的义理,材料细节有点出入是无所谓的。”)义理是文章的灵魂,大凡写文章,不会不关注这一点。这种关注就应包含对支撑义理的材料的审慎核查与选用。对括号内的文字理解最准确的是()。
A.批评了只重视表达义理,但是不重视材料真实性的错误认识
B.肯定了既重视义理的表达,也重视材料细节必须真实的主张
C.批评了借口不妨害表达义理,而忽视材料真实性的错误认识
D.肯定了材料对表达义理的作用,不主张苛求材料细节的真实
【答案】:C
【解析】由“只要不妨害所表达的义理,材料细节有点出入是无所谓的”可知,“不妨害义理”是“无所谓”的条件。说话人批评的是以不妨害义理为由忽视材料真实性的看法,这种看法并非是转折关系,也未体现出相应条件关系。文段中用“也许认为”表明不赞成说话人的态度,有些肯定的说法是不符合题意的。
10、下列关于经济增长的说法中,不正确的是()。
A.经济增长过程中,既要重
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