2026春季湖南株洲市天元区白鹤菱溪小学编外合同制教师招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-15 发布于河南
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2026春季湖南株洲市天元区白鹤菱溪小学编外合同制教师招聘备考题库参考答案详解.docx

2026春季湖南株洲市天元区白鹤菱溪小学编外合同制教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、非虚构写作的‘伦理’主要关注什么?

A.真实性问题

B.版权问题

C.美学问题

D.技术问题

【答案】:A

【解析】非虚构写作的‘伦理’主要关注的是真实性问题,确保内容的真实性和客观性。

2、某个学校有300名学生,其中参加篮球训练的有180人,参加足球训练的有150人,参加排球训练的有120人。如果参加篮球训练和足球训练的有90人,参加篮球训练和排球训练的有80人,参加足球训练和排球训练的有60人,参加所有三种训练的有30人。问只参加一种训练的学生有多少人?

A.100人

B.120人

C.140人

D.160人

【答案】:C

【解析】使用三集合容斥原理,设只参加篮球、足球、排球训练的学生分别为a、b、c人,根据公式a+b+c=180+150+120-(90+80+60)+30=270,所以只参加一种训练的学生有270-30=240人,但题目问只参加一种训练的学生有多少人,即不包括参加两种或三种训练的学生,所以只参加一种训练的学生有300-240=60人。根据选项,正确答案为C。

3、某地方性法规规定,企业终止与职工的劳动合同,必须给予相应经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触,其可以维护自身权益的途径是()。

A.向全国人大书面提出进行审查的建议

B.向全国人大常委会书面提出进行审查的建议

C.向国务院书面提出进行审查的要求

D.向省人大书面提出进行审查的要求

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国立法法》,公民、法人或者其他组织认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的,可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议。本题中某企业认为地方性法规规定与劳动法相抵触,其作为企业属于其他组织,有权向全国人大常委会书面提出进行审查的建议来维护自身权益。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职责是进行立法、选举国家机关工作人员等重大事项,通常不直接受理法规审查建议。国务院是国家最高行政机关,主要负责行政管理等工作,企业不能向国务院书面提出对地方性法规与法律抵触问题进行审查的要求。省人大是地方国家权力机关,企业也不能向省人大书面提出此类审查要求。所以企业维护自身权益的途径是向全国人大常委会书面提出进行审查的建议。

4、当企业的边际收益小于边际成本时,企业应该?

A.增加产量

B.减少产量

C.保持产量不变

D.停止生产

【答案】:B

【解析】当企业的边际收益小于边际成本时,减少产量可以减少损失。

5、成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”是指古代的一种()。

A.乐器

B.祭祀用品

C.装饰品

D.炊具

【答案】:D

【解析】“钟鸣鼎食”描绘的是古代富贵人家生活的奢华场景,吃饭时要奏乐击钟,用鼎盛着各种珍贵食物。鼎在古代最初是一种用于烹煮食物的炊具,随着时间推移,它逐渐具有了更多文化和礼仪上的象征意义,但追根溯源其本质是炊具。并非乐器,乐器主要用于演奏音乐,而鼎并不具备典型乐器的特征;也不是单纯的祭祀用品,虽然鼎在祭祀活动中会被使用,但它有更基础的炊具用途;同样不是装饰品,装饰品主要用于装饰作用,这并非鼎的核心用途。因此成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”指古代的一种炊具。

6、新中国成立后,中国体育运动随国家不断发展而迅速发展、广泛普及。中国于2008年成功举办了()北京奥林匹克运动会,圆了国人百年奥运梦。中国代表团以51金成绩首次登上金牌榜首。北京奥运会是一场无与伦比的盛会,展示了中国形象,标志着中国开始从体育大国向体育强国跨越。

A.第27届

B.第28届

C.第29届

D.第30届

【答案】:C

【解析】2008年中国成功举办的是第29届北京奥林匹克运动会。第27届奥运会于2000年在澳大利亚悉尼举办,第28届奥运会于2004年在希腊雅典举办,第30届奥运会于2012年在英国伦敦举办。所以本题正确答案为2008年举办的是第29届北京奥林匹克运动会。

7、张某所在单位近期负责某区的拆迁工作,部分住户坚决反对拆迁,导致拆迁进度受阻。单位安排张某和其他几位同事去处理这一难题。他们向住户耐心讲解拆迁政策,态度诚恳,逐步与住户讲道理,帮助住户分清利弊、权衡得失,最终住户全部同意拆迁。张某和他的同事们采取的政策执行手段是()。

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.说服引导手段

【答案】:D

【解析】在本题场景中,张某和同事们主要是通过耐心给住户讲解拆迁政策,诚恳地循序渐进和住户讲道理,帮助住户分清利弊、权衡得失,从而让住户同意拆迁。这种方式是通过沟通、引导使住户自愿接受拆迁决定,属于说服引导手段。行政手段通常是依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制

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