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- 2026-03-15 发布于浙江
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薪酬优化测算-V1.0KPI1（收款占比）
考核标准
KPI设定
使用方式：方案
1、五项KPI可按情况设定，包考核方式收款占比：全年累计至当月的收款占比
、权重等；
2、考核方式分为3类：完成占比、加分、
总权重KPI类型
扣分；
100%权重
3、为各项KPI设定最低值、合格制、目标
得分区间
值和最高值，以及各个区间对应的得分权
区间
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