2026广西交通实业有限公司加油员招聘25人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026广西交通实业有限公司加油员招聘25人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026广西交通实业有限公司加油员招聘25人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、研究人员发现美国人口的老龄化或将有助于减缓全球变暖。一名人口统计学家使用了一种新的计算机模型来研究年龄与二氧化碳排放量之间的关系,显示美国人在退休之后对全球变暖的“贡献”就会减少。如果以下各项为真,最能支持研究人员观点的是()。

A.研究发现随着年龄增长,美国人二氧化碳的排放量逐渐增大,这种趋势会在65岁前后达到顶峰,然后骤然回落

B.研究报告认为,与美国有着类似的老龄化人口结构和消费模式的国家也许会发现它们的二氧化碳排放量将减少

C.有研究表明,65岁及以上的美国人捐献给关注全球变暖的绿色环保基金的慈善款金额高于其他年龄段的美国人

D.研究显示,美国二战后“婴儿潮”一代在退休之后的二氧化碳排放量在2030年后将逐渐减少,减幅十分显著

【答案】:D

【解析】研究人员认为“美国人口的老龄化或将有助于减缓全球变暖”,其依据是“美国人在退休之后对全球变暖的‘贡献’确实就会减少(体现在每个个体上)”。“美国二战后‘婴儿潮’一代在退休之后的二氧化碳排放量在2030年后将逐渐减少,减幅十分显著”,这表明美国确实存在老龄化加剧的规模较大的群体,该群体情况与上述论据形成互补关系,并且退休之后二氧化碳排放量的减幅十分显著,所以对“美国人口的老龄化或将有助于减缓全球变暖”这一论点的支持力度最强。

2、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用()。

A.报告

B.请示

C.议案

D.函

【答案】:C

【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,并不用于向人民代表大会提请审议事项。请示适用于向上级请求指示、批准,是下级机关向上级机关行文,并非向人民代表大会行文的文种。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项符合议案的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,与向人民代表大会提请审议事项的情境不相符。综上,答案应选议案。

3、如果一组数据中有9个数,分别是3,6,9,12,15,18,21,24,27,这组数据的平均数是多少?

A.10

B.12

C.14

D.16

【答案】:B

【解析】平均数是所有数据的总和除以数据的个数,所以(3+6+9+12+15+18+21+24+27)/9=14。

4、以下关于非正式沟通的说法,正确的是()。

A.非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调

B.非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人

C.非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低

D.非正式沟通对组织的管理百害而无一利

【答案】:A

【解析】非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。它可以用来辅助组织中工作关系的协调,通过非正式沟通,员工之间可以建立良好的人际关系,增进彼此的了解和信任,从而更好地协调工作,所以该说法正确。非正式沟通并非经常将信息传递给不需要它的人,它具有自主性和灵活性,通常是根据个人的兴趣、需求和关系来传递信息,不一定会将信息传递给不需要的人。非正式沟通传播的不都是小道消息,虽然其中可能存在一些未经证实的信息,但也有很多准确的信息可以通过非正式渠道快速传播。非正式沟通对组织的管理并非百害而无一利,它可以补充正式沟通的不足,让管理层了解员工的真实想法和需求,增强组织的凝聚力和员工的满意度。

5、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰拟请示应做的()。

A.一文一事

B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关

C.一文多事

D.必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示

【答案】:A

【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。请示应一文一事,这是为了让上级机关能够清晰地了解请示的具体事项,便于准确及时地进行处理。若一文多事,会使请示内容繁杂,让上级机关难以理清重点,增加决策和审批的难度。而对于上报的内容,若只是倾向性意见或原文传报上级机关,无法明确清晰地表达具体的请示事项和目的;必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示,这并非是撰拟请示时的必要要求,即便部门间未完全达成一致意见,也可就相关问题向上级请示,由上级协调解决;所以,撰拟请示应做到一文一事。

6、在社区服务规划中,哪一项是确保服务创新的重要策略?

A.固守传统方法

B.鼓励创新和实验

C.减少研究投入

D.限制新技术应用

【答案】:B

【解析】鼓励创新和实验可以推动服务的改进和发展,确保服务能够适应不断变化的需求。

7、行政组织首要的是要有明确的目标,并()地开展目标分解工作,依次确定各个子目标、分目标,进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。

A

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