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2026江西赣南师范大学高层次人才招聘68人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、行政协调是对行政管理工作进行调节，其目标是达到（）的效果。

A.异中求同

B.完全一致

C.消除矛盾

D.回避隔阂

【答案】：A

【解析】行政协调是对行政管理工作加以调节，其目的并非追求完全一致。因为行政系统中各部门和人员存在差异，完全一致不现实也不利于发挥各自优势；消除矛盾过于绝对，矛盾是客观存在的，只能协调和缓解，无法完全消除；回避隔阂不能从根本上解决问题，不利于行政管理工作的顺利开展。而异中求同是行政协调的合理目标，它能在承认差异的基础上，找到各方的共同点，使行政系统各部门和人员协同工作，提高行政效率，达到良好的行政管理效果。所以行政协调的目标是达到异中求同的效果。

2、某公司计划在下午3点到6点之间安排一场会议，但需要在会议开始前完成一些准备工作。如果准备工作需要3小时，那么会议最早应该安排在什么时间开始？

A.12:00

B.12:30

C.1:00

D.1:30

【答案】：C

【解析】准备工作需要3小时，所以会议最早应该从中午12点开始准备。因此，会议最早应该安排在1:00开始。

3、根据我国现行《宪法》，下列说法错误的是（）。

A.人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度

B.人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

C.中华人民共和国的武装力量属于人民

D.国家保护城乡集团经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展

【答案】：A

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，社会主义制度才是中华人民共和国的根本制度。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，这符合我国宪法规定，体现了我国人民当家作主的地位和人民代表大会制度的组织形式。中华人民共和国的武装力量属于人民，武装力量的任务是巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动。国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展，这有利于推动集体经济健康发展，促进国民经济的多元化和稳定增长。所以说法错误的表述是“人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度”。

4、一个园艺师发现，经常给植物喷水的人比不喷水的人的植物长得更茂盛。请问园艺师在应用求同法时，主要关注的是什么？

A.植物的品种

B.植物的生长环境

C.喷水对植物生长的影响

D.植物的土壤类型

【答案】：C

【解析】园艺师通过比较经常喷水和不喷水的植物的生长情况，来确定喷水对植物生长的影响，这正是求同法的应用。

5、下列关于我国实行法定节假日制度的评价，说法最恰当的是（）。

A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障

B.这一制度是对公民劳动权的时间保障

C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障

D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系

【答案】：A

【解析】法定节假日制度是国家为保障劳动者合法权益而设立的重要制度。从其本质和目的来看，它核心在于保障劳动者的休息权。劳动者在工作中付出了大量的时间和精力，需要通过合理的休息来恢复体力和调整精神状态，以更好地投入后续的工作。法定节假日为劳动者提供了特定的时间保障，让他们能够在这些时间里得到充分的休息。劳动权主要侧重于公民有获得工作、劳动并取得相应报酬等方面的权利，法定节假日制度并非直接针对劳动权进行保障，而是在劳动者完成劳动过程后给予其休息的时间。私生活包含了个人生活的诸多方面，法定节假日制度的设立并非主要针对公民私生活给予时间保障，其重点在于保障劳动者的休息权益。我国的法定节假日制度是经过综合考量、科学制定的，充分结合了传统节日、民俗文化以及劳动者休息需求等多方面因素，正确处理了法定节日与假日的关系。综上所述，实行法定节假日制度最恰当的评价是对劳动者休息权的时间保障。

6、下列不属于事业单位改革内容的是（）

A.确立科学化的总体布局

B.坚持社会化的发展方向

C.实行制度化的总量控制

D.推行单一化的监督机制

【答案】：D

【解析】事业单位改革的内容通常包括确立科学化的总体布局，这有助于明确事业单位在社会整体架构中的定位和发展方向，合理规划不同类型事业单位的分布，促进其科学有序发展；坚持社会化的发展方向，使事业单位更好地与社会需求对接，提高公共服务的供给效率和质量，增强自身的社会服务能力；实行制度化的总量控制，通过制度手段对事业单位的机构数量、人员编制等进行有效管控，以达到优化资源配置、提高运行效率的目的。而监督机制应是多元化的，单一化的监督机制容易导致监督的片面性和局限性，无法充分发挥监督的作用，不利于事业单位的健康发展，所以推行单一化的监督机制不属于事业单位改革内容。

7、联合公文写成日期为2019年5月9日（星期四），主发机关的负责人在次