- 0
- 0
- 约2.57万字
- 约 41页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026江苏扬州市中医院招聘第一批备案制人员26人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。
A.低工作—低关系
B.高工作—高关系
C.低工作—高关系
D.高工作—低关系
【答案】:A
【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性;而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应减少工作指导和关系干预,采取低工作低关系的授权式领导,让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。
2、一个数列的前三项是2,4,8,这个数列的第四项是多少?
A.16
B.12
C.10
D.14
【答案】:A
【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项的两倍,所以第四项是8*2=16。
3、如果一个液体不是水,那么它是酒精。这是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】液体种类很多,不是水的液体可以是油、果汁等。
4、资本主义社会的基本矛盾是()。
A.工人阶级与资本家的矛盾
B.生产无限扩大的趋势与劳动民众有支付能力
您可能关注的文档
- 2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏无锡深南电路有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏无锡市第五人民医院编外工作人员招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏无锡市水务集团有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏无锡市外服人才科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏扬州正盈私募基金管理有限公司(筹) 招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏徐州市第三十六中学(江苏师范大学附属中学)招聘教师6人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏常州市第一人民医院招聘高层次、紧缺专业人才理论考试准考证打印备考题库带答案详解.docx
- 2026江苏宿迁市宿豫区招聘事业编制教师及紧缺急需教练员26人备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)