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齐鲁护理杂志２０１８年６月第２４卷第１２期

２４４名精神科低年资护士角色转型冲击现状分析

田凤华，田尹琳

４３２０００

（孝感市社会福利和医疗康复中心湖北孝感）

【摘要】目的：分析精神科低年资护士角色转型冲击现状，为提高精神科护士角色适应性提供指导依据。方法：以在三级甲等精

神专科医院临床工作的２４４名低年资护士为研究对象。采用一般情况调查表、角色转型冲击量表进行问卷横断面调研，分析低

１０８．４±１５．２８０．３０％

年资护士角色转型冲击现状。结果：本组低年资护士的转型冲击总分为（）分，得分率为，且不同年龄、性别、

文化程度、工作年限、工作科室护士的角色转型冲击比较差异均有统计学意义（Ｐ＜０．０５）。结论：全方位了解精神科低年资护士

生理、心理、社会文化及专业知识与技能方面的角色转型冲击，为建立系统性、针对性、规范化的岗前培训教育提供依据。

【关键词】精神科；低年资护士；角色适应；转型冲击

中图分类号：Ｒ１９２．６文献标识码：ＡＤＯ