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玉门市请假制度

一、玉门市请假制度

第一条为规范玉门市工作人员的请假行为，保障单位正常工作秩序，维护工作人员合法权益，根据国家有关法律法规及上级相关政策规定，结合本市实际，制定本制度。

第二条本制度适用于玉门市所有机关、企事业单位、社会团体等工作人员的请假管理。

第三条请假管理遵循合法、合规、高效、公开的原则，确保请假流程规范、审批权限明确、请假记录完整。

第四条请假种类包括但不限于以下几种：（一）事假；（二）病假；（三）婚假；（四）丧假；（五）产假；（六）陪产假；（七）年假；（八）其他法定假期。

第五条事假管理

（一）工作人员因个人事务需要请假，应提前向所在部门负责人提出申请，填写《玉门市事假申请表》，经部门负责人审批同意后，方可离岗。

（二）事假申请应说明请假事由、请假时间及联系方式，部门负责人应结合工作实际情况进行审批。

（三）事假累计不超过每月10天，全年累计不超过30天，超过规定期限的，须经单位主要领导审批。

（四）工作人员因紧急事务需临时请假，应第一时间向部门负责人报告，并补办请假手续，紧急情况除外。

第六条病假管理

（一）工作人员因病需要请假，应凭医疗机构出具的病假证明，向所在部门负责人提出申请，填写《玉门市病假申请表》，经部门负责人审批同意后，方可离岗。

（二）病假申请应说明病情、就医情况及预计休假时间，部门负责人应结合病假证明进行审批。