2026年综合窗口岗位工作人员招聘考试笔试试题(附答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.95千字
  • 约 10页
  • 2026-03-15 发布于四川
  • 举报

2026年综合窗口岗位工作人员招聘考试笔试试题(附答案).docx

2026年综合窗口岗位工作人员招聘考试笔试试题(附答案)

一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)

1.党的二十大报告指出,要“完善公共服务体系,提高公共服务水平,增强均衡性和可及性”。综合窗口作为公共服务的前沿阵地,其核心目标是:

A.提升工作人员业务熟练度

B.实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”

C.减少窗口数量以节约行政成本

D.优先服务企业群体

答案:B

2.根据《优化营商环境条例》,综合窗口在办理行政许可时,对申请材料存在可以当场更正的错误,应当:

A.直接拒收材料并告知重新提交

B.允许申请人当场更正

C.要求申请人3个工作日内补正

D.登记后转交后台处理

答案:B

3.某群众到窗口办理社保转移,工作人员发现其缺少户籍地社保机构的参保凭证,但该凭证需异地开具且耗时较长。此时最合理的处理方式是:

A.告知群众“材料不全不能办”,拒绝受理

B.主动联系户籍地社保机构核实参保情况,通过内部协查替代纸质凭证

C.要求群众签署“容缺受理承诺书”,先予办理后续补材料

D.建议群众通过“浙里办”APP线上提交,窗口不再受理

答案:C(注:根据《政务服务容缺受理工作规程》,非关键材料可容缺受理)

4.窗口服务中,“首问负责制”要求首位接待群众的工作人员:

A.必须亲自办理所有后续流程

B.若不属于本窗口业务,应明确告知办理窗口并引导

C.只需记录

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档