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综合监督科2026年上半年工作总结

一、工作概述

2026年上半年，综合监督科在上级领导的正确带领下，紧紧围绕单位中心工作，以保障各项业务规范、有序开展为目标，充分发挥监督职能，积极履行职责。通过强化制度执行、创新监督方式、加强队伍建设等举措，扎实推进各项监督工作，取得了一定的成效。

二、重点工作完成情况

（一）强化制度建设与执行监督

1.制度梳理与完善

上半年，综合监督科对现有的各项规章制度进行了全面梳理，共涉及财务、人事、业务流程等多个领域的50余项制度。通过深入调研和分析，发现部分制度存在与实际工作脱节、条款模糊等问题。针对这些问题，我们组织相关部门进行研讨，结合最新政策法规和工作实际，对15项制度进行了修订完善，新制定了3项制度，确保制度的科学性、实用性和可操作性。

2.制度执行监督检查

为确保制度的有效执行，我们制定了详细的监督检查计划，定期对各部门制度执行情况进行检查。上半年，共开展专项检查8次，涉及财务报销、考勤管理、业务审批等多个方面。在检查过程中，发现个别部门存在财务报销手续不规范、考勤记录不完整等问题。针对这些问题，我们及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。截至目前，所有问题均已整改到位，有效维护了制度的严肃性和权威性。

（二）加强业务流程监督

1.业务流程优化

为提高工作效率和服务质量，我们对单位的主要业务流程进