- 1
- 0
- 约2.49万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年汉中市汉台区建国幼儿园招聘(2人)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织成员投入工作一段时间后,对工作环境有了一定认识且逐步适应,工作能力有所提升,但工作热情却逐渐下降,此时领导者应采取的管理方式是()。
A.低任务—高关系
B.低任务—低关系
C.高任务—低关系
D.高任务—高关系
【答案】:A
【解析】组织成员投入工作一段时间后,对环境有所认识且逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式,即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,相互交流信息、思想和情感,支持下属并让他们参与决策,工作行为表现为低任务,关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流,了解他们工作热情下降的原因,给予关心和支持,增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员,此时成员不需要太多指导和支持;高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员,需要领导者给予较多的任务指导;高任务高关系适用于能力和意愿都处于一般水平的成员,需要领导者在给予任务指导的同时也注重关系维护,但都不符合当前成员能力有一定提升但热情下降的情况。所以应采取低任务高关系的管理方式。
2、如何删除日历事件?
A.点击事件并选择删除选项
B.在日历中搜索并选择删除按钮
C.进入设置菜单并选择删除事件
D.长
您可能关注的文档
- 2026年济南工程职业技术学院公开招聘高层次人才(20人)备考试题带答案详解.docx
- 2026年河北衡水市中医医院招聘就业见习人员40名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年河北政法职业学院公开选聘工作人员13名备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026年河北唐山中心医院肾内科急聘英才1名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年池州市东至县乡镇客户经理招聘1名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年江西省事业单位招聘已发布备考题库带答案详解.docx
- 2026年水利部淮河水利委员会所属事业单位招聘(47人)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年武汉理工大学专业技术人员招聘25人备考题库附答案详解.docx
- 2026年武汉市公办小学招聘备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年榆林职业技术学院外聘兼课教师招聘(15人)备考试题及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)