- 1
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026江西吉安幼儿师范高等专科学校面向社会招聘编外教师及工作人员14人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、Alltreeshaveleaves.Allplantshaveleaves.Therefore,alltreesareplants.
A.True
B.False
C.Uncertain
D.Noneoftheabove
【答案】:A.True
【解析】Thisisavalidconclusionbasedonthesyllogismstructure.
2、下列选项中不属于描述管理方法的是()。
A.德才兼备,选贤任能
B.刚柔并济,奖罚分明
C.勤于教养,百年树人
D.修身养性,治国平天下
【答案】:D
【解析】“德才兼备,选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法,关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准,有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济,奖罚分明”是一种常见的管理手段,通过结合强硬和温和的管理方式,同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为,推动管理目标的实现。“勤于教养,百年树人”强调培养人才的重要性,体现了在管理中注重对人员的培养和教育,通过长期投入来提升团队或组织的整体素质,是一种有效的管理方法。而“修身养性,治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负,重点在于个人品德的提升以及对国家
您可能关注的文档
- 2026江西新余六中2026年春季招聘临聘教师2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西抚州市金溪县选调事业单位人员19人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西抚州南城县融媒体中心招聘见习1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西工业职业技术学院宿舍指导老师岗位招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西宜春市袁州区委统战部招聘劳务派遣工作人员7名备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春旅游集团)招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西安源路桥集团有限公司外聘人员招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江西吉水县吉瑞农贸有限公司招聘营业员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西吉安武功山景区开发有限公司招聘劳务派遣人员4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西吉安市青原区人民检察院新媒体人员招聘2人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 直接偏好优化综述 A Survey of Direct Preference Optimization.pdf
- 英伟达 宇宙世界基金会物理AI模型平台.pdf
- 用于图神经网络的增强汤.pdf
- 在受限条件下学习表示 Learning representations under restricted conditions.pdf
- 用基础模型自动搜索人工生命.pdf
- 直面退货退款滥用:反思与反抗 2025 行业洞察:如何遏制退货滥用.pdf
- 因果决策综述 A Review of Causal Decision Making.pdf
- 在时间平滑假设下深度神经网络的自适应与正则化.pdf
- 信息驱动的机器学习数据科学作为一门工程学科.pdf
- 熊猫债市场持续扩容,打造跨境融资新蓝海.pdf
最近下载
- 集团公司网络安全管理办法.pdf VIP
- 2025年瑞昌市面向社会公开招聘“多员合一”社区工作者【27人】备考题库最新.docx VIP
- SDB2F3 1.2MHz 1.5A高达28V输出DC-DC升压转换器.pdf VIP
- 专题13 平行四边形、矩形的性质与判定重难点题型分类(原卷版)- 初中数学重难点题型分类高分必刷题(人教版).docx VIP
- (参考)SBR反应池的设计计算.doc VIP
- X射线安全检查设备-安检X光机DS-5030用户手册.pdf VIP
- 高等教育心理学:第1-2章课后答案(燕良轼湖南师范).doc VIP
- 阿司匹林合成工艺路线与效果评估综述.docx VIP
- 【精品课件】苏轼临江仙.3[参考].ppt VIP
- 工程劳务合同协议模板.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)