- 0
- 0
- 约2.43万字
- 约 40页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026江西吉安市新供商贸物流有限公司招募就业见习人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甘特图中的任务重叠如何表示?
A.任务条的重叠
B.任务条的颜色变化
C.任务条的位置调整
D.任务条的形状变化
【答案】:A
【解析】任务重叠在甘特图中通过任务条的重叠来表示,即两个任务在时间上部分重叠。
2、成语“退避三舍”出自下列哪场战役()。
A.涿鹿之战
B.马陵之战
C.城濮之战
D.牧野之战
【答案】:C
【解析】该题考查成语“退避三舍”对应的战役。“退避三舍”这一成语涉及的历史故事是春秋时期,晋国公子重耳流亡楚国时,答应楚王若两国交战,晋军将退避三舍(一舍为三十里)。后来晋、楚两国在城濮交战,晋文公重耳遵守诺言,把军队后撤九十里。涿鹿之战是黄帝部族联合炎帝部族,与蚩尤所进行的一场大战,此战与“退避三舍”无关。马陵之战是战国时期齐军在马陵歼灭魏军的著名伏击战,主要与孙膑、庞涓等人物相关,和“退避三舍”没有联系。牧野之战是周武王联军与商朝军队在牧野进行的决战,标志着商朝灭亡、周朝建立,同样与“退避三舍”不相关。所以,成语“退避三舍”出自城濮之战。
3、行政不当也称为行政失当、行政不合理,它是指行政行为主体所实施的不违法但违反合理性原则的不适当行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是()。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚性行政赔偿责任
D.以合法性为前提,是合法范围内的不当
【答案】:D
【解析】行政不当指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当行为,这是因为行政不当本身并不违反法律的明确规定,只是不符合合理性原则。被确认行政不当后,并不一定会被撤销,可根据具体情况采用补救等措施,并非必定撤销。自由裁量行政行为是行政主体在法律规定的幅度和范围内,自行选择行为方式和自由作出行政决定的行为,行政不当恰恰有可能发生在自由裁量行政行为中,由于自由裁量的空间存在,就可能出现不合理的情况。行政不当引起的赔偿责任并非只会是惩罚性的,更多时候可能是补偿性赔偿责任,以弥补相对人因行政不当遭受的损失。所以正确描述行政不当特征的是行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当。
4、中石化公司在油品销售业务板块引入社会和民营资本参股,开展混合所有制经营。国有企业进行混合所有制改革有利于()。
A.扫清非公有制经济发展的各种障碍
B.各种所有制经济取长补短共同发展
C.发挥混合所有制在国民经济中的主导作用
D.确立混合所有制在国民经济中的主体地位
【答案】:B
【解析】国有企业进行混合所有制改革是深化国企改革的重要举措,具有多方面意义。混合所有制改革是不同所有制经济之间的融合,目的并非是专门为非公有制经济扫除各种障碍,非公有制经济发展的障碍是多方面因素造成的,混合所有制改革主要是为了优化国有企业的股权结构和经营机制,所以不能说国企混改能扫清非公有制经济发展的各种障碍。混合所有制改革允许国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合。不同所有制经济在市场中各有优势和不足,通过混合所有制改革,各种所有制经济能够相互学习、取长补短,实现共同发展,这有利于促进资源的优化配置和经济的高质量发展。在国民经济中,国有经济起主导作用,国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型,是社会主义公有制经济的重要组成部分,而不是混合所有制经济起主导作用。在我国国民经济中,公有制经济占主体地位,公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分,混合所有制经济只是其中一部分,不能确立其在国民经济中的主体地位。因此,国有企业进行混合所有制改革有利于各种所有制经济取长补短共同发展。
5、综合指数在国民经济核算中有何应用?
A.用于计算GDP
B.用于计算CPI
C.用于分析产业结构
D.以上都是
【答案】:D
【解析】综合指数在国民经济核算中可用于计算GDP、CPI以及分析产业结构等。
6、一件商品的成本为100元,售价为150元,求该商品的利润率是多少?
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
【答案】:B
【解析】利润率=(售价-成本)/成本*100%=(150-100)/100*100%=50%
7、教育目标是指教育者期望通过教育活动使受教育者达到的状态或标准,以下哪项不属于教育目标的特点?
A.具体性
B.可测量性
C.可操作性
D.政治导向性
【答案】:D
【解析】教育目标的特点包括具体性、可测量性和可操作性,政治导向性不属于教育目标的特点。
8、供求关系是指在商品经济条件下,商品供给和需求之间相互联系、相互制约的关系,它反映了生产和消费之
您可能关注的文档
- 2026江西抚州市乐安县属建筑工程有限公司招聘2人(临聘岗)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西师范大学高层次人才招聘84人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江西宜春市宜丰中学招聘代课教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西国泰集团股份有限公司招聘182备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西吉安新干中银富登村镇银行招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西吉安市青原区蓓蕾中心幼儿园招聘备考试题含答案详解.docx
- 2026江西吉安市阳光学校面向社会招聘15名劳务派遣工作人员备考试题参考答案详解.docx
- 2026江西吉安市吉水县金滩新区开发建设有限公司面向社会招聘1名食堂经理备考题库含答案详解.docx
- 2026江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘劳务外包1人(一)备考题库附答案详解.docx
- 2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘短期临时性教师1人(二)备考题库及参考答.docx
- 云南省涧南彝族自治县2026届中考三模数学试题含解析.doc
- 重庆市巫溪中学2026届中考三模生物试题含解析.doc
- 2026届甘肃省张掖市高台县重点名校中考数学模拟精编试卷含解析.doc
- 2026届重庆一中学中考生物最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 2026届江西省萍乡市安源区中考生物模试卷含解析.doc
- 2026届山东省曲阜师范大附属实验校中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 山西省运城市垣曲县重点中学2026届中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 湖北省谷城县达标名校2026届中考生物押题卷含解析.doc
- 2026届河南省三门峡市义马二中中考生物考试模拟冲刺卷含解析.doc
- 树立和践行正确政绩观重点纠治十种偏差问题对照查摆清单(100条).docx
最近下载
- 项目三 气源装置及辅助元件.pptx
- 简单电力系统潮流分析.ppt VIP
- 长江传媒版(鄂)信息技术五年级上教案全本.doc VIP
- 八年级地理下册第六章北方地区_第二节_东北三省优秀课件.ppt VIP
- 小型户用储能产品集成设计技术规范.pptx VIP
- 2025年三峡电力职业学院单招《数学》能力检测试卷含答案详解(达标题).docx VIP
- 2025年中国机床行业发展潜力分析及投资方向研究报告.docx
- 安徽省A10联盟2024-2025学年高一下学期3月阶段考政治试卷含答案或解析.pdf VIP
- 带圈数字符号 1-100.docx VIP
- 注射用盐酸美法仑(JXHL1600141)说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)