2026年中级经济师练习题《人力资源专业知识与实务》复习.docxVIP

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  • 2026-03-15 发布于四川
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2026年中级经济师练习题《人力资源专业知识与实务》复习.docx

2026年中级经济师练习题《人力资源专业知识与实务》复习

一、单项选择题

1.根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪项属于激励因素?

A.工作条件

B.同事关系

C.个人成长机会

D.薪酬福利

答案:C

解析:赫茨伯格的双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素(如工作条件、同事关系、薪酬福利)只能消除不满,不能带来满意;激励因素(如成就感、认可、个人成长机会、责任感、挑战性的工作)才能带来满意感和激励作用。个人成长机会属于激励因素。

2.在ERG理论中,与马斯洛需求层次理论中的“自我实现需求”最接近的是?

A.生存需求(Existence)

B.关系需求(

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