2026江苏南京大学化学学院博士后招聘1人备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-15 发布于河南
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2026江苏南京大学化学学院博士后招聘1人备考题库带答案详解.docx

2026江苏南京大学化学学院博士后招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《诗经》中所谓的六义是指什么?

A.风雅颂赋比兴

B.天地人神鬼

C.仁义礼智信

D.物理化学生物

【答案】:A

【解析】《诗经》的六义指的是风、雅、颂三类的赋、比、兴三种表现手法。

2、下列选项中属于防止平面镜成像的是()。

A.潜水艇上使用潜望镜

B.夜间行驶时,车内的灯必须关闭

C.牙医借助平面镜看清牙齿的背面

D.商场常利用平面镜来扩大视野

【答案】:B

【解析】本题主要考查对平面镜成像原理及应用的理解,需要判断每个事例是利用了平面镜成像,还是防止平面镜成像。潜望镜是利用两块平面镜改变光路,让潜水艇内的人员可以观察到水面上的情况,这是利用了平面镜成像来实现特定的观察功能。夜间行驶时,若车内开灯,车内光线比车外亮,挡风玻璃相当于平面镜,会在挡风玻璃上形成车内物体的像,干扰司机对车外路况的观察,存在安全隐患。所以关闭车内灯是为了防止挡风玻璃成像,避免影响行车安全。牙医借助平面镜看清牙齿的背面,是利用平面镜成像,使牙医能够观察到牙齿不易直接看到的部位,属于对平面镜成像的利用。商场常利用平面镜来扩大视野,是利用平面镜成像,让人感觉空间变得更大,这也是对平面镜成像的应用。综上,属于防止平面镜成像的是夜间行驶时关闭车内的灯。

3、五个工人H、I、J、K、L分别在每天的不同时间开始工作,他们每人工作5小时后休息,然后继续工作5小时后休息。如果H在早上8点开始工作,I在早上10点开始工作,J在中午12点开始工作,K在下午2点开始工作,L在下午4点开始工作,那么在下午6点时,有多少小时是五个工人都休息的时间?

A.0小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

【答案】:B

【解析】H从8点开始工作,到下午1点工作完毕,1点到下午6点休息;I从10点开始工作,到下午3点工作完毕,3点到下午8点休息;J从中午12点开始工作,到下午5点工作完毕,5点到晚上10点休息;K从下午2点开始工作,到下午7点工作完毕,7点到晚上12点休息;L从下午4点开始工作,到晚上9点工作完毕,9点到凌晨2点休息。因此,下午6点时H在休息,I在休息,J在休息,K在休息,L在工作,所以有1小时是五个工人都休息的时间。

4、如果数字九宫格的右上角数字是8,那么左下角的数字是多少?

A.2

B.4

C.6

D.8

【答案】:C.6

【解析】在数字九宫格中,左下角的数字是右上角数字减去2。

5、辩证法所说的矛盾是指()

A.人们思维中的前后不一的自相矛盾

B.事物之间或事物内部各要素之间的对立统一

C.对立面之间的相互排斥

D.事物之间或事物内部各要素之间的相互依赖

【答案】:B

【解析】辩证法中的矛盾并非思维中的自相矛盾,也非仅指排斥或依赖。它强调事物之间或内部各要素的对立统一关系,该关系全面体现了矛盾本质。

6、在下面的图形中,哪一个图形的图案形状与其他图形的图案形状不同?

A.正方形

B.矩形

C.圆形

D.三角形

【答案】:C.圆形

【解析】正方形、矩形和三角形都是多边形,而圆形是唯一的曲线图形。

7、在字母表中,字母H位于字母G之后的第几个字母?

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

【解析】字母H位于字母G之后的第1个字母。

8、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】:B

【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引

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