- 2
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026年山东钢铁股份有限公司博士后科研工作站博士后招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、什么是项目的非关键活动?
A.不位于关键路径上的活动
B.持续时间最短的活动
C.成本最低的活动
D.资源需求最少的活动
【答案】:A
【解析】项目的非关键活动是不位于关键路径上的活动。
2、区块链3.0的主要应用领域是什么?
A.金融
B.医疗
C.物流
D.以上都是
【答案】:D
【解析】区块链3.0在金融、医疗、物流等多个领域都有广泛的应用。
3、下列选项中,可作为通告发文字号的是()。
A.市政告字〔2018〕04号
B.税务总局公告2016年第67号
C.国办发〔2019〕第34号
D.人口厅发〔2017〕65号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。第一个选项中发文顺序号编了虚位,不符合要求。第二个选项使用的是“公告”字样,并非通告的发文字号规范形式。第三个选项发文顺序号加了“第”字,不符合规范。第四个选项发文机关代字、年份、发文顺序号的格式都符合要求,可作为通告发文字号。
4、以下哪种自然现象是由地球大气层折射阳光引起的?
A.虹彩现象
B.海市蜃楼
C.霜冻
D.沙尘暴
【答案】:B
【解析】海市蜃楼是由地球大气层折射阳光引起的,使得远处的物体看起来像是漂浮在空中或水中。
5、当苹果价格上涨时,对于消费者而言,会倾向于多食用梨而减少苹果的消费,原因在于食用苹果的成本增加了。而对于果园园主来说,会增加种植和采收人员以提升苹果产量,因为苹果价格上涨能够增加收益。那么,在其他条件不变的情况下,苹果价格上升会影响()。
A.供给增加
B.供给量增加
C.需求增加
D.需求量增加
【答案】:B
【解析】这道题主要考查供给和供给量、需求和需求量概念的区别。供给是指在一定时期内,生产者在各种可能的价格下愿意并且能够提供出售的该商品的数量,它强调的是生产者在不同价格水平下的生产意愿和能力的整体情况;供给量是指生产者在某一既定价格下愿意并且能够提供出售的某种商品的数量,它是具体价格对应的供给数量。需求是指在一定时期内,消费者在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的该商品的数量,它是消费者对于商品的整体购买意愿和能力;需求量是指消费者在某一既定价格下愿意并且能够购买的某种商品的数量。题目中提到苹果价格提高,果园园主增加种植和采收人员以提高产量,这是在其他条件不变的情况下,由于苹果价格这一单一因素上升,导致果园园主提供的苹果数量增加,这种在其他条件不变时,由商品自身价格变动引起的生产者提供商品数量的变动,属于供给量的变化。而需求和需求量都是针对消费者而言,本题主体是果园园主即生产者,并非消费者,所以与需求和需求量无关。同时,供给增加是除商品自身价格以外的其他因素变动引起的生产者愿意并且能够提供商品数量的增加,本题仅因价格上升导致产量增加,并非其他因素作用,不属于供给增加。因此,苹果价格上升,会影响供给量增加。
6、下列不适用于命令的是()。
A.依照有关法律公布行政法规和规章
B.宣布施行重大强制性行政措施
C.嘉奖有关单位及人员
D.对重要事项或者重大行动做出安排
【答案】:D
【解析】命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员。而对重要事项或者重大行动做出安排不适用于命令,这种情况一般用决定。所以不适用于命令的是对重要事项或者重大行动做出安排。
7、随着全面深化社会管理体制改革日益深入,社会力量和社会组织将成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是()。
A.基金会
B.农村专业协会
C.社区法律援助中心
D.小额贷款公司
【答案】:D
【解析】社会组织是为了实现特定目标而有意识地组合起来的社会群体。基金会通常是利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产,以从事公益事业为目的而成立的非营利性法人,属于社会组织。农村专业协会是农村中从事专业生产经营的农民自愿组织起来的合作经济组织,也是社会组织的一种。社区法律援助中心是为社区居民提供法律援助服务的公益组织,属于社会组织范畴。而小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司,主要以盈利为目的,不属于为实现特定公益目标等而形成的社会组织。所以不属于社会组织的是小额贷款公司。
8、下列关于公告和通告说法不正确的是()。
A.公告只起到宣告消息的目的,通告除了告知消息且具有一定约束力
B.公告告知的是一般事项,通告告知的是重要事项
C.公告宣告的范围比通告告知的范围广
D.公告和通告都属于告知性文种
【答案】
您可能关注的文档
- 2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年度当涂县事业单位公开招聘工作人员43名备考题库带答案详解.docx
- 2026年度威海经济技术开发区镇街所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(15人)备考题库参考答案详.docx
- 2026年度固镇县事业单位公开招聘工作人员52名备考题库带答案详解.docx
- 2026年度北京四中雄安校区第二实验学校公开选聘第二批教职人员11名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年度余干县水投工程建设有限公司服务外包人员招聘39人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年庄河市第二人民医院专业技术人员招聘8人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生11066名备考题库含答案详解.docx
- 2026年山东省滨州北镇中学公开引进优秀毕业生(7人)备考试题含答案详解.docx
- 2026年山东政法学院公开招聘工作人员29人(长期招聘岗位)备考题库及参考答案详解.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 机器学习初步 章节测试答案.docx VIP
- 2024年内蒙古事业单位综合应用能力考历年高频难、易点(公基础测验1000题)题库a4版.docx
- 2026广东惠州市中心人民医院招聘员额制专业技术人员80人备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 《体育科学研究方法》全套课件(硕士生).ppt
- 会摇尾巴的狼+课件-2025-2026学年语文三年级下册统编版.pptx VIP
- 上海市2026年中考一模语文模拟试卷试题(含答案详解).docx
- 微型计算机原理及应用课后答案侯晓霞.pdf VIP
- 2025年江西省赣州市留置看护队伍招聘考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 人力资源管理应届生个人简历.pdf
- 四川威纳尔特种电子材料有限公司半导体集成电路超细电镀键合丝多样化改造项目环境影响评价报告书.docx
原创力文档

文档评论(0)