- 0
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026永丰县住房保障服务中心招募就业见习人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、农业成本核算中,什么是变动成本?
A.直接材料成本
B.固定资产折旧
C.农民工资
D.办公室租金
【答案】:A
【解析】变动成本是指随生产量变化的成本,如直接材料成本。
2、一艘船在静水中的速度是每小时8公里,水流速度是每小时3公里,船逆流航行4小时,船行驶了多少公里?
A.20公里
B.24公里
C.28公里
D.32公里
【答案】:B.24公里
【解析】船逆流航行的速度是静水速度减去水流速度,即8-3=5公里每小时。因此,4小时行驶的距离是5*4=20公里。
3、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性,并且能使被聘请者迅速开展工作?()
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】:B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会,让员工看到在企业内的发展前景,从而激励员工更加努力工作,充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉,能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生,他们缺乏实际工作经验,需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式,但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学XZ2026-024海外教育学院行政主管招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2025-442现代工程与应用科学学院科研人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学SZXZ2006-005前沿科学学院办公室文员招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏南京医科大学招聘24人(第一批)备考试题参考答案详解.docx
- 2026汉中市南郑区委宣传部公益性岗位招聘(4人)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026汉中佛坪县人民医院招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026武宁县文化广电旅游局招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026榆林市横山区第六中学招聘教师备考题库带答案详解.docx
- 2026某国有企业电力辅助设计及辅助概预算岗外包员工招聘12人备考题库带答案详解.docx
- 2026杭州市余杭区文化和广电旅游体育局下属事业单位编外招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 方正证券-互联网传媒行业深度报告:ChatGPT的挑战者,大模型的“安卓时刻”-230330.pdf
- 洪泽路灯(EMC)招标文件5.21.pdf
- JS-827B使用说明书(曾工程序)2011-12-01.pdf
- 微电子学资料FeRAM6.pdf
- 信音电子股份有限公司温室气体排放报告书.pdf
- 微电子学资料oxidation 1.pdf
- 西藏地区房地产详细市场调查商业计划书与可行性报告.pdf
- 中国IT上市公司基本状况研究报告商业计划书与可行性报告.pdf
- 液晶显示模组光电知识--散射型光源开发长兴贴合膜Introduction.pdf
- 微电子学资料Intro%20and%20syllabus[1].pdf
原创力文档

文档评论(0)