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- 2026-03-15 发布于中国
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EMBA战略管理:高阶领导力驱动下的企业战略构建与落地教案
??一、课程教学目标与核心素养导向
??本课程面向高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学员,旨在超越传统战略管理的工具与模型层面,从高阶领导力的心智模式、价值创造与组织动能视角,重构企业战略发展的认知框架与实践路径。课程目标具体分为三个维度:
??(一)认知与思维维度
??1.深刻理解高阶领导力(如第五级领导力、变革型领导力、复杂适应性领导力)与战略发展之间的共生关系,明确领导者的内在信念、认知复杂性与战略选择质量之间的内在逻辑。
??2.掌握在VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)及BANI(脆弱性、焦虑感、非线性、不可理解性)时代背景下,基于系统思考、悖论整合和意义建构的战略思维范式。
??3.能够批判性审视经典战略理论(如波特五力模型、核心竞争力理论)的当代适用性与局限,并整合新兴视角(如生态系统战略、数字平台战略、可持续发展战略)。
??(二)能力与技能维度
??1.发展“战略即实践”的能力:能够主导并推动从战略洞察、共识构建、路径规划到执行校准、动态调整的全过程,娴熟运用战略对话、情景规划、战略地图等催化工具。
??2.提升组织设计与战略协同能力:理解如何塑造组织结构、文化、流程和激励机制,使其成为战略落地的赋能系统而非阻碍。
??3.强化战略沟通与意义赋予能力:能够向内外利益相关者
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